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凭什么有好工作 从毕业生到职业人的完美升级 【社会科学】
潘竞贤著2011 年出版233 页ISBN：9787802519213本书以“情景剧”的形式展开，分为“求职”和“职场”两部分。全书以从求职到就业的时间为顺序，将各个情景剧串联成整本书；每一个情景围绕一个核心主题，每一个主题讲述几个知识点，概括为“1个情景 1个主题 N个知...
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聪明人的一张纸工作整理术 完美图解 【社会科学】
（日）高桥政史著2017 年出版177 页ISBN：9787540479343丰田汽车及P&G公司均贯彻一条原则，那便是“所有资料限于一张纸以内！”。这些大企业为什么要坚持这么做呢？因为这些企业认为，“只要突出中心、简明扼要地对事物进行整理，所有企划、资料、报告书等都一定能够做到...
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管理价值研究 管理价值观念的现代反思与体系重构 【社会科学】
冯军著2006 年出版270 页ISBN：7500457928本书作者对中西管理文化进行了比较研究，并对管理及管理价值、目的性管理价值观、手段性管理价值观等进行了分析。
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成为核心人才的十项条件 【社会科学】
（韩）孔柄淏著；杨诒婷译2011 年出版180 页ISBN：9787550201484这是一本职场励志书。作者通过总结20年的工作经验与人生体验，针对未来人才必备的十大项条件做了详尽说明，并唤醒人们的问题意识，合理进行自我开发，并结合大量案例给读者指出成为未来人才的成功之道。...
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“科学与文化”系列科普图书 社会保障 【社会科学】
张再生等编著；李家祥总主编2012 年出版244 页ISBN：9787552800715本书是专门针对大众了解社会保障制度、提高社会保障意识而精心编写的科普读物。作者在对社会保障的基本概念、内涵、功能与特征等进行介绍的基础上，回顾了社会保障制度发展的历程，并介绍了不同国家的社会保障...
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人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究 【社会科学】
陈卫旗著2014 年出版445 页ISBN：9787506836685本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究，不断地补充新的文献和实证数据，撰写成这本专著，力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制，以及未来...
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当代社会政策研究 7 第七届社会政策国际论坛暨系列讲座文集 【社会科学】
杨团，岳经纶主编2012 年出版476 页ISBN：9787504598493本书内容包括社会政策理论与比较研究，社会政策创新研究，涉农社会政策，社会保障与社会政策，社区、家庭与社会政策等五个专题。本集的特点，一是论文质量整体较高；二是来自香港澳门的学者有四篇论文入选，反映出内......