人力资源开发与职业生涯设计 【社会科学】

本书用人力资源开发和职业生涯设计理论来指导管理实践，实现组织和员工的共同发展，从而增强组织的核心竞争力。

团体辅导 理论设计与实例 【社会科学】

本书系统介绍团体辅导概论、团体辅导的心理学基础、青少年团体辅导的特性与原则、团体方案设计（认识自我团体、新生适应团体、人际沟通团体、两性关系团体、学习辅导团体、情绪管理团体、生涯发展团体等）、成...

科研设计与统计分析 【社会科学】

本书是军事医学科学院研究生系列教材的一个分册，主要从统计研究设计和统计分析方法选用两个方面，来剖析论著中存在的统计学问题。

秘书礼仪与职业形象设计 【社会科学】

礼仪的正确运用是秘书职业能力的一部分，良好的职业形象是秘书工作的需要。本书主要介绍常用礼仪（包括涉外）知识及其在秘书工作中的应用，职业秘书形象的要求及设计。本书内容实用，具有可操作性，以情景训练为主。...

质性研究 设计与计画撰写 第2版 【社会科学】

计算机基础知识与机关应用程序设计 【社会科学】

本书详细介绍了电子计算机的基础知识

案例研究 设计与方法 【社会科学】

本书是西方社会科学研究，尤其是案例研究必读的教科书。全面论述了案例研究的方法设计，从概念、应用、与其他研究方法的比较、收集资料、把握信度效度策略、对案例研究进行规划、建立数据库、数据类型、分析解...

管理信息系统分析与设计 【社会科学】

本书结合近年来管理信息系统研究领域的最新发展，对管理信息的有关概念、技术基础、开发原则及开发方法、传统信息系统开发方法及面向对象方法的系统建模、项目管理等内容进行了重新组织和阐述，并通过为企业所...

男性与女性人体计测 人因工程在设计上的应用 【社会科学】

管理信息系统分析与设计 【社会科学】

本书主要从信息系统的基本概念出发，按照信息系统的生命周期，系统、详细地描述了信息系统分析与设计的理论、方法和工具。涵盖了信息系统概论、信息系统开发概述、信息系统的系统规划、结构化系统分析、结构化...