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和谐心理学发微 中庸视角下的上下级共生之道 【社会科学】
王轶楠著2009 年出版219 页ISBN:9787500478768本书采用社会心理学的语言,从下级的角度,深入分析了和谐上下级关系的价值与本质,从目的(既照顾自己面子,又维护领导面子),行动(忍、冲适度)和情绪调节(快乐-愤怒-快乐)多个维度,从能力(认知加工与情绪......
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】
杨序国著2005 年出版226 页ISBN:7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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程序正义视阈下的舆论监督 【社会科学】
周云倩著2012 年出版236 页ISBN:9787210057291“正义是社会制度的首要价值”,正义区分为程序正义和实体正义。“程序正义”在正义理论体系中占据极其重要的地位,被誉为人类正义理论的一朵奇葩。程序正义要求不能仅仅关注结果的正当性,还应重视合理和正当的...
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社会性别视角下的中国社会政策 【社会科学】
宋健编著2012 年出版199 页ISBN:9787509740408中国在21世纪面临的最严峻挑战之一是出生性别比长期、大范围偏高现象,本书以此为切入点,透过社会性别视角梳理与观察中国现行社会政策,认为出生性别比失衡的本质是对社会性别不平等、女性权益没有制度保障的折...
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