大领导力 组织力 【社会科学】

本书主要论述了组织管理中的个体过程、群体过程、组织过程、个体、群体组织的界面（工作环境）、人员配备等方面的理论与实践。

混合组织及其治理研究 【社会科学】

本书稿基于对现有组织理论的诘难和实践中大量混合组织现象的拷问，对混合组织问题进行了比较全面的分析与探讨，从而构建了一个初步的分析框架与理论体系。...

组织行为和人力资源 研究方法入门 【社会科学】

整体的哲学 组织的起源、生长和演化 【社会科学】

咨询与决策 南宁市2014年度哲学社会科学重点课题研究成果选 【社会科学】

针对市委、市政府关注的重大问题和社会热点问题，收集了南宁市2014年重点社会科学课题研究成果，包括建设南宁市城乡统一的建设用地市场研究、南宁市推进政府购买公共服务研究、建设南宁市现代文化市场体系研究...

社会心态与民生建设研究 【社会科学】

社会心态是一段时期内弥散在整个社会或某些社会群体中的宏观社会心境状态，是整个社会的情绪基调、社会共识和行为意向的总和。本书的“民生”概念既包括经济民生，也包括政治民生、文化民生、社会民生，生态民生...

社会工作价值与伦理 【社会科学】

本书分为理论篇和应用篇两部分。第一部分——理论篇，为社会工作价值伦理的知识构建。主要探讨社会工作价值伦理的重要性；追溯社会工作价值观的历史；介绍社会工作基本价值与实际应用；比较中西方社会生活哲学的差...

移民、商帮与社会变迁 “江西填湖广暨江右商帮”首届全国学术研讨论会论文集 【社会科学】

本论文集收集的论文，以文化交融的本质出发，从多个角度、多层次细腻地探讨了“江西填湖广”这一延续了几百年的具有历史活力的文化交融与经济交流现象。对“江西填湖广”的研究，已经引起全国学术界的关注，也必将...

组织行为学 【社会科学】

本教材试图帮助学生理解组织行为学的历史与发展、影响个体行为的各种变量、激励理论与实践、群体行为和冲突、团队建设、领导的行为和权力的本质、组织文化与组织行为、组织发展与组织变革等基本的管理问题...

进阶 变革引领组织的7次升阶 【社会科学】

本书探索在变革时代组织与团队建设的各项提升。