工商管理经典教材 核心课系列 组织行为学精要 第11版 英文注释版 【社会科学】

本书是一本英文影印注释版教材，篇幅短小，提供了关于组织行为学的核心内容，便于教师更好地设计和安排课程，也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。注者对内文的相关重点内容进行了翻译，中英文对照阅读，有利于.....

西北地区社会组织发展现状及其管理研究 【社会科学】

西北少数民族地区是一个具有独特的民族文化多样性的欠发达地区，管理好这一地区的社会组织对于促进社会发展，保护民族文化，维度社会稳定具有重要的战略意义。通过对服务于教育、妇女、儿童、灾后重建、环保、农...

组织诊断与组织发展 【社会科学】

是商务印书馆1981年版的影印本。

组织绩效管理 【社会科学】

：本丛书是国内引进的第一套全面系统论述组织发展与创新问题，主要面向企业白领和管理人员培训的译丛。本丛书汇粹了20世纪年代中期以来，在欧美企业中流行的组织管理最新理论和实践发展的优秀成果，内容涵盖了组织...

HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】

“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...

社会组织项目管理手册 以贵阳市乌当区为例 【社会科学】

在社会组织的成长发展过程中，常常会面临项目管理人才的短缺，管理经验的匮乏。本书以贵阳市乌当区为例，旨在为发展初期的社会组织停工项目管理方面的基础性指导和参考。本书共分十五章，第一章从组织定位的层面，介...

经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告 【社会科学】

本书通过对2011年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析，总结2011年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为组织行为学科2011年研究综述...

组织能力与组织者的技巧 【社会科学】

管理者是什么 发挥你组织中的竞争优势 【社会科学】

在本书中，作者把主管和管理者视为洞察力和影响力的中心，具备为组织作出巨大贡献的潜力，却一直未收到赏识。作者激发读者思考深藏在管理者的知识和经验中的力量。作者论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅...

组织资本与组织绩效 理论分析与实证检验 【社会科学】

本著作对组织资本的形成与演化的机理、组织资本与组织绩效的关系等问题进行了深入、系统的研究，与国内现有著作相比具有比较明显的创新性。...