社会科学与复杂性 科学基础 【社会科学】

本书分为四部分内容：第一部分“自然科学与社会科学”，对二者之间关系的探讨和相关问题的解决将整本书的合法性语境化。第二部分“整体关联科学”包括四门不同学科，即量子全息术、混沌理论、新进化论及复杂性理...

资源与权力 多元互动中民办社会工作机构生存逻辑研究 【社会科学】

本书以民办社会工作机构为研究对象，紧紧围绕“做了什么”以及“怎么做”来解答民办社会工作机构生存逻辑这一核心问题。本书以国家与社会现实关系为背景，以资源理论为分析视角，从民办社会工作机构生存的逻辑起...

人类行为与社会环境 【社会科学】

本书是一本知识体系结构合理，逻辑层次清晰，理论观点联系本土实务，非常适合中国内地社会工作专业学生学习的教材。第一章导论是引导章，帮助同学们认识人类行为、人类需要、自然和社会环境的内容、人与环境互动关...

组织行为学 【社会科学】

组织行为学是研究组织行为的特点和规律的学科，它的研究范围包括组织中的个体行为、群体行为、领导行为以及组织过程行为。

组织行为手册 英文版 【社会科学】

组织理论：理性、自然和开发系统 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

本书介绍了组织行为学概述、文化与管理、个体行为、态度与情绪、激励理论、群体行为、团队、沟通、组织行为、组织文化、领导行为、权力等方面的内容。...

组织行为学 【社会科学】

本书主要讲述组织中人的行为规律，解决管理中涉及到组织中人的行为的各种问题，在实现组织目标中，成为一个合格的管理者。

组织行为学 【社会科学】

组织行为学是研究组织行为的特点和规律的学科，它的研究范围包括组织中的个体行为、群体行为、领导行为以及组织过程行为。

组织设计 寻找实现组织价值的规律 【社会科学】

本书的主体内容阐述了组织建设的实施框架和步骤。组织首先可以理解为一个客观的要素组合系统，基于共同的目标，要素之间按照一定的逻辑完成分工、组合、协同、运转和发展的动态系统，我们称之为组织机体。企业组...