提升组织学习能力的策略与方法研究 【社会科学】

本书在总结国内外研究成果的基础上，力求通过对组织学习能力概念的探讨，在分析组织学习能力构成要素的基础上，结合知识管理理论的知识转化过程模式，构建一个基于组织学习与知识转化的组织学习能力理论研究框架，为...

引导型社会组织发展模式研究 【社会科学】

本书通过对某区域社会组织发展实践的调查与分析，发现了引导型社会组织发展模式正在形成，特点是以党政机构优势资源引导社会组织快速、健康、有序发展。本书选择以政治嵌入为分析视角，从策略建构、制度安排、社...

青海省统计年鉴 1995 【社会科学】

青海省统计年鉴 1998 【社会科学】

青海省统计年鉴 1994 【社会科学】

青海省统计年鉴 1997 【社会科学】

宁夏新社会组织的成长性与功能研究 【社会科学】

本书是一本社会经济类专著。该书主要以宁夏的非营利性社会组织为例，从政府监管、企业支持和社会参与等角度分析新社会组织的建立与发展，以及其社会功能的定位与发展演变，借助于数学模型和新的经济理论阐述新社...

青海省统计年鉴 1996 【社会科学】

新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究 【社会科学】

本书是作者在大学生就业指导工作的实践中，研究了组织和员工的关系，从毕业大学生角度研究组织管理和员工个人的交互影响，个人行为对组织管理策略到底有什么样的作用，以及毕业生的组织承诺问题。论著有一定的研究...

青海省统计年鉴 1993 【社会科学】