主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究 【社会科学】

现代行政领导案例分析 【社会科学】

本书由对行政领导案例的分析，对现代行政领导学的建立提出了积极的建议。全书共分10章，主要涉及了行政领导权力、行政领导体制、行政领导环境与文化、行政领导个体素质与群体结构、行政领导关系、行政领导决策...

领导者准则 【社会科学】

“以原则为核心的领导方式”——一种长远的，由里及外的使个人和机构得以发展的方式。柯维博士在书中所做的分析和提出的方针，可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则，不但使我们获得如何提高质量和生产的新认...

领导智慧 经典版 【社会科学】

这是一本管理大师的经典著作。在本书中，作者深入探讨了世界上著名领导人成功原因。他认为，领导能力的高下主要取决于领导者和被领导者之间心理的沟通。而这种沟通，应该主要采用的是艺术的方法而不是科学的方法...

领导者应该懂得的N条哲学道理 【社会科学】

本书客观而冷静地分析了做为一个需要突破困局，争取成绩，平衡关系，体谅下层的领导者，就应该时刻明白的一些哲学道理。

领导学 原理与实践 第2版 【社会科学】

本书是管理学大师理查德L·达夫特在领导学领域的又一力作。从领导的本质、领导者的人格特性等角度探讨了当今领导者勇于变革的重要性。

领导心理学 【社会科学】

本书通过对大量领导心理学研究成果进行深入浅出的解析，密切结合现实中一些鲜活、贴切的案例，从心理动机，到行为过程，再到组织环境，全面探讨了领导行为的实施条件与相应成果，深入挖掘和分析了领导者与追随者之间.....

领导干部不可不懂的形象礼仪 【社会科学】

本书讲述了领导干部工作中应该注意的形象礼仪，领导干部要注重自己的形象，要懂得一些礼仪，才能赢得大家的尊重。

心理学与领导力 【社会科学】

心理学提供了人们认知自己、他人，利用人之心理达到目标的理论武器，这也是本书通过心理学定律、原则或法则诠释领导力修炼的原因所在。在本书中，富有魅力的领导力更多的是通过内在影响而获得追随的能力，而非借助...

恐惧领导力 精装版 【社会科学】

曼弗雷德以夏卡为中心，详细研究了性格这个课题，并试图解析暴君的心理特征。在研究中作者结合了发展心理学、人际心理学、认知心理学、心理动力学和生物心理学，探索了暴君的人性结构，并把研究重点放在人物性格的...