法规性文件 关于进一步加强高技能人才工作的意见 【社会科学】

本书是关于进一步加强高技能人才工作的意见全文。

把自己“卖”出去 人才市场的营销学 上 【社会科学】

本书以绘本的形式介绍了“人才营销学”这一理论，角度新颖，内容独特。本书旨在指导求职人员运用营销学，把自己“卖”出去，通俗易懂，生动有趣，给人耳目一新的感觉。...

女力：未来世界需要的10种女性人才特质 【社会科学】

世界正在转型，未来世界需要的10种女性人才特质，你具备了几项？它们是：姿态调整力，政治适应力，班底整合力，距离巩固力，个性消化力，时代吸收力，异质包容力，盲从免疫力，身家增值力，幸福爆发力。...

22种新管理方法 帮助你成为经理的思想与方法 【社会科学】

社会工作研究方法：质性和定量方法的应用 【社会科学】

本书介绍社会工作研究中的各种方法。

人才集聚的理论分析与实证研究 【社会科学】

本书以人才集聚作为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出...

区域经济发展中的人才评价 【社会科学】

本书围绕主要研究的目标，从区域经济发展与人才评价的独特视角出发，以理论分析为主线，以数量分析为基础，采用了多种文献研究、调查研究、深度访谈、统计分析等比较系统、客观的研究方法，对北京市区域经济发展概况...

促进民办非企业单位全面发展的政策设计与能力建设研究报告 【社会科学】

方法的论争 关于质的研究与量的研究之争的方法论考察 【社会科学】

质的研究与量的研究是社会科学的两种基本方法，质—量之争是各种相关争论的交汇点，体现了社会科学的各种理论、观念、范式、方法的竞争与对立。本书考察这场论战的历史进程，整理双方的主要观点，研究争论背后的深...

少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析 【社会科学】

本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...