高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究 【社会科学】

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

一定要办好中国社会科学院-学习江总书记“7·16”重要讲话文集 【社会科学】

找工作：关系人与职业生涯的研究 【社会科学】

本书是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究，通过调查282个美国人找工作的过程，发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用，也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。通过探究工作关系人和...

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持 【社会科学】

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

社会形态嬗变与人的发展进程研究 【社会科学】

本书从马克思社会形态理论的视角审视中国特色社会主义的发展阶段，为中国特色社会主义的建设和发展确定理论根基和实践指导，从社会形态嬗变与人的发展关系中，考察三大社会形态理论的主客体统一性，考察当代社会人...

思想碰撞与方法借鉴 民族精神的比较研究 【社会科学】

本书以德国、法国、英国、俄罗斯、美国、古巴、以色列、越南等有代表性的国家的民族为主要研究对象，深入分析和论证了各国民族精神的历史渊源、主要内容、基本特征以及对中华民族精神的启示和意义，探讨了全球...

四大沟通模式 怎么说比说什么更重要 【社会科学】

本书是人际关系读物。作者运用人际沟通分析学（学名Transactional Analysis），对人们日常人际交往中的沟通方式进行研究，提出4大类型27种沟通模式，包括“是的……但是……”、“要不是为了你”、“‘现如今‘和‘...

你认识谁并不重要 【社会科学】

在这本《你认识谁并不重要》中，国际志工团体组织的前任首席执行官汤米·斯波尔丁先生，为读者们呈现了戴尔·卡耐基的著作《人性的弱点》的21世纪新版本，无论是事业上的还是生活上的成功，都和人际关系密切相关。...

弱势家庭的处遇 系统取向家庭中心工作方法的运用 【社会科学】

社会系统学的基本原理 【社会科学】

本书内容包括社会系统原理、社会系统的组织、社会系统学对传统社会科学的观察、社会系统学解析未来的社会状态。