传承与创新 中央研究院中国文哲研究所十周年纪念论文集 【社会科学】

管理类拔尖创新人才培养与质量评估研究 【社会科学】

本书以管理类拔尖创新人才为研究对象，在分析借鉴国外管理类拔尖创新人才培养经验的基础上，创新我国现有的人才培养模式，并且利用模糊综合评价法构建一套有特色的人才培养质量评估体系，对我国高校培养高素质和高...

重庆发展对发达国家贸易若干法律问题与对策研究 【社会科学】

本书对传统知识的知识产权保护、中国入世后加快发展对发达国家贸易法律难题与对策等课题进行了研究。

谈办公厅室的调查研究 【社会科学】

本书总结了新形势下办公厅（室）调查研究的基本经验，探讨其形式、特点、原则、方法以及调研题目的形成，撰写调查报告应注意的问题等。

管理学研究方法与论文写作 【社会科学】

本书从介绍学历教育为什么要开展研究和论文写作入手，明确课程训练目标，介绍研究的基本特点和规律，然后按照论文选题、文献综述、构建研究框架、选择研究方法、收集数据、数据分析、进行研究总结和撰写论文，以及...

自律与他律 第3部门监督机制个案研究 【社会科学】

本书是研究“第三部门”系列之一，它主要从法律角度，论述了“第三部门监督机制”。书中主要以案例分析，来阐述个人观点和研究方法的。全书脉络和各章之间的逻辑关系是在掌握资料的基础上多次研讨而确定的。故本...

江苏高校哲学社会科学研究与发展报告 2013 【社会科学】

本书稿为大力推进江苏省高校哲学社会科学工作，对2013年江苏省哲学社会科学的研究情况进行了汇总分析，包括现状与特点、数据与发展等内容，基于大量调研实践基础之上，既有详细文字的介绍，又有数据表格的分析，内容.....

现代社会关系视阈下人的发展研究 【社会科学】

全球化与知识经济的到来，现代科学技术突飞猛进的发展和人本主义理念的确立，向人类存在与发展提出了新的要求，本书探讨了以人为本的科学发展观。...

孤独的人群 美国人性格变动之研究 【社会科学】

书名原文:Thelonelycrowd:本书重点探讨了十九世纪美国占主导的内部引导的社会性格如何被二十世纪中叶新的他人引导社会性格所取代的过程。

组织中的领导行为研究 【社会科学】

本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...