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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程 【社会科学】
中国人才研究会编；吴江等著2017 年出版441 页ISBN：9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进，有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入，对更好地把握建设人才强国...
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中国社会组织理论研究文集 【社会科学】
廖鸿主编2016 年出版497 页ISBN：97875087412602015年，在社会各方尤其是专家学者的共同努力下，“中国社会组织建设与管理”理论研究部级课题圆满结束。收到来自全国各高等院校、科研院所、社会组织、地方登记管理机关622个课题组、3400余名专家学者的课题...
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中国民族理论研究 2008 【社会科学】
金炳镐主编2009 年出版427 页ISBN：9787807227861本书是由中央民族大学、西北民族大学、云南民族大学、中国民族理论学会主办的，以“改革开放三十年，民族理论新发展”为主题的第三届全国民族理论研究生学术研讨会论文集。本书回顾和总结了改革开放三十年来我...
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流 【社会科学】
中国人才研究会编；余兴安，类成普等著2017 年出版323 页ISBN：9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流，分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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公共服务供给分工与合作网络的理论与实证研究 【社会科学】
吴玉霞著2015 年出版207 页ISBN：9787517810919本书对服务型政府内涵及公共服务供给分工理论分析出发，提出公共服务供给分工的分析框架和公共服务供给路径选择模型，之后选取养老服务、公共就业、社区卫生服务等三个服务领域，在此基础上提出了公共服务的复合...
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统计评估理论、方法与应用研究 【社会科学】
彭国富等著2015 年出版304 页ISBN：9787537581288在现实生活与工作中，相对于“统计评估”，人们可能对“评估”一词更为熟悉。统计评估是从数量方面在对事物的发展过程及趋势进行系统认识的基础上，经合理性评估给出相应对策的活动。也就是说，统计评估是从数量方...
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群际关系的理论和实证研究 【社会科学】
贺雯编2012 年出版183 页ISBN：9787511235336本书以心理学的视角，从理论上阐述群际关系、刻板印象和元刻板印象的概念、实质及测量等核心问题，以不同社会阶层群际关系的实证研究为依托，揭示群际关系的影响因素，重点分析了刻板印象、元刻板印象的作用，并经过...
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陕西社科界重大理论与现实问题研究项目成果选编 2007 【社会科学】
陕西省社会科学界联合会编2008 年出版578 页ISBN：9787536944862本书是陕西省社科联以“陕西省社会科学界重大理论与现实问题研究项目”为名，按照项目申报、立项、结项、评审流程从260余次中选定的38项项目汇编而成。...
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以构像理论为基础的筛选阶段决策研究 【社会科学】
温乃著2008 年出版250 页ISBN：9787308063180本书以构像理论（image theory）为基础，以租房和购买手机为材料，围绕筛选阶段的决策过程展开实证研究。首先验证筛选阶段的信息在选择阶段是否被利用；其次验证决策者进行筛选阶段的决策可能调用的是“接受”策略，也...
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我国人才集聚的理论分析与实证研究 基于IMSA分析范式 【社会科学】
张樨樨著2010 年出版221 页ISBN：9787563817542本书从系统研究的视角出发，着重探索我国人才集聚运行的机理与规律，并对我国人才集聚的发展现状进行实证研究。1.回顾和梳理了人才集聚及其重要影响因素的相关理论。2.重塑了人才集聚形成原因体系。3.用经济模...