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基于协和控制的团队绩效管理 【社会科学】
岳玲著2009 年出版206 页ISBN:9787500845140本书基于协和控制的团队绩效管理理念,提出了团队成员在共同的愿景下,相互协同形成一套新型的行为规范,并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制,使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为,进而...
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如何制定成功的决策 用系统的方法决策复杂的问题 【社会科学】
(瑞士)格里宁,(瑞士)库恩著;李向红译2013 年出版255 页ISBN:9787511715753决策不仅是任何行动的基础,更关系到一个组织的生死存亡。本书从微观和细致的角度对如何制定成功的决策做了全面的阐述,不仅提出了制定决策的理论依据和规范的操作程序,而且提供了大量极富表现力的图表和内容鲜...
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管理伦理学 管理精神的价值分析 【社会科学】
刘云柏著2006 年出版307 页ISBN:7208059985本书力图揭示我国管理伦理研究所面临的双重背景,构筑中国管理伦理学科研究的理论框架,进而体现人类发展的必然规律。
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