管理学新编 基于能力培养视角 【社会科学】

本书是针对高职学生的心理特性和学习特点，坚持必需、够用的原则，突出能力本位，强调理论与实践相结合，重视学生的可持续发展。本书包括两部分内容：管理意识和管理能力。...

现代背景下的族群建构 【社会科学】

妇女的人权 国家和国际的视角 【社会科学】

并列书名取自CIP数据:本书对《妇女公约》和国际人权法的支持性规定及机制如何能够在追求妇女的平等、保护和个人尊严中成为有效工具做一次探索。...

战略管理 基于三元论视角 【社会科学】

本书以“一份为三，合三为一”的思想方法为指导，形成了基于三分法的战略管理分析框架。战略管理总论篇，从战略的起源与内涵、战略管理理论的演变、战略管理过程入手，提出了基于管理过程的战略管理三维框架。...

组织行为学原理 以人性为视角 【社会科学】

本书帮助学生掌握激发组织行为动力的一系列原理、技术与方法。本书案例贴近生活，简短易懂。本书适合管理类和相关专业的本科生、研究生使用。...

从责任的漂浮到责任的重构 哲学视角的责任反思 【社会科学】

管理沟通 基于案例分析的视角 【社会科学】

本书共八章，包括绪论、组织内部管理沟通、管理沟通策略、冲突管理与沟通、谈判、危机管理与沟通、会议管理、面谈。书末还收入了两篇附录：案例与案例分析方法、几种基本案例学习分析方法介绍。...

性张力下的中国人 【社会科学】

社会老年学：多学科的视角 【社会科学】

本书从社会学、生物学、心理学、行为学、人口学等多学科角度研究了老年人生命进程，是老年学学科的奠基作品之一。

心理学视角的职业规划与实务 【社会科学】

本书试图从心理学的理论视角出发，揭示职业发展的原理，为那些即将择业的青年人提供择业的策略与技巧，为择业导航。