社会科学文献出版社2002年图书征订目录 【社会科学】

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 组织行为学 第2版 【社会科学】

本书介绍组织行为学的原理与应用。

北京图书馆同人文选 第2辑 【社会科学】

本书所选文章60多篇

领导力 人力资源管理译丛 第7版 【社会科学】

全书系统地介绍了领导学的理论和研究成、实践应用及领导技能的开发。共15章：第1章至第3章集中讨论了领导的基本概念和领导的角色；第4章至第9章探讨了各种变化的情境中的有效领导的行为与实践；第10章至第14章涉...

人才强国战略与中国特色的人才资源开发 【社会科学】

本书内容：（1)人才与人才强国科学内涵的研究；（2)国内外人才强国战略的研究述评；（3)我国人才政策的研究；（4)我国人才资源开发的评估研究；（5)人才强国战略实施框架的研究；（6)科学发展观下中国特色人才资源开发的......

领导与人才资源开发 【社会科学】

什么样的人适合当领导？怎么样才能当好领导？围绕这一千古命题，本书阐述了领导人才最重要的是必须具备领导特质。领导特质是领导人才的灵魂，是领导职业最需要的良好习惯、心理定势与悟性直觉，其中包括知人善任、远...

设计现实 第三次数字革命的下一个经济引擎 【社会科学】

本书是一本有关前沿科技与商业社会如何连接，打通比特与原子的界限，发掘第三次数字革命的下一个新商业引擎的书，这本书内容的确十分前沿、重磅，它清晰地揭示了即将到来的第三次数字革命，以及“数字化智造”给经济...

谈判共嬴 一位资源整合高手的制胜秘诀 【社会科学】

在当今社会中，谈判正变得越来越重要。杰出的谈判可以建立良好的关系，并带来双赢的局面。本书立意高远，强调协作式的谈判，主张谈判的核心要素是在明确双方利益的基础上，通过改变谈判观念达成目标，并建立长期战略.....

人力资源管理译丛 组织行为学 第10版 【社会科学】

本书是一本经典的组织行为学教材，遵循组织行为学经典的理论体系和框架，但在内容和形式上都作了许多创新，包括：强调动态和多元环境下的组织行为管理，涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题；紧贴时代脉搏.....

最新统计方法技术应用与标准规范实用手册 1卷 【社会科学】