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创新人才早期培养“大中小联动” 【社会科学】
吕文清，曹志远，张金玲著2014 年出版197 页ISBN：9787563542291本书主要讲述大中小联动的机制、方法、形式、功能、内容、操作模式等。把“大中小学联动”作为大课堂实施模式之一，组建了16个联动资源联盟，组织了4次联动创新活动，并逐步由硬件联动发展为课程等软件的联动，取...
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云南农村社会管理创新研究 【社会科学】
崔江红著2013 年出版286 页ISBN：9787506837538本书论述了云南农村的社会管理问题，从历史和现实的角度提出了如何加强社会管理创新，实现了农村社会持续健康发展。并从主要格局建设、社会管理机制创新、社会公平建设、社会事业建设与管理、社会保障体系建设...
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我国引进海外人才政策创新研究 【社会科学】
中国人事科学研究院编；吴帅著2015 年出版250 页ISBN：9787509906354本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一，基于作者过去四年对国际人才流动问题的关注和研究，聚焦于政策创新这一命题，对我国引进海外人才政策创新的理论基础、历史沿革、创新个...
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美第奇效应 创新灵感与交叉思维 【社会科学】
（美）弗朗斯·约翰松著；刘尔铎，杨小庄译2006 年出版263 页ISBN：7100047331本书是一本管理创新类图书。本书既阐述了人们如何发现交叉点，怎样把交叉点上的发现转变为创新突破的佳作。能够帮助你突破思维的联想壁垒，用新角度看问题；主动将各种各样的概念进行随机组合，避开熟悉的人际网络...
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打开持续创新的“黑箱” 【社会科学】
马蕾著2017 年出版290 页ISBN：9787513047111书稿从商业组织、非营利组织及中国政府管理创新中选取了若干案例，通过实证研究，分析了组织惯域对持续创新的影响，以帮助创新实践者从组织惯域视角下了解组织持续创新过程中的动力、阻力，使其了解如何管理组织惯...
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由拓展培训看领导干部思维创新 【社会科学】
谈宜彦，李延军等著2010 年出版438 页ISBN：9787505118393本书对首次引入党员干部教育的拓展培训进行了系统总结、归纳，理论提升，探讨了运用拓展培训提高领导干部学习、管理、创新、沟通协调和危机处理五种能力，实现领导思维创新的路径，对于党员干部教育的研究、探索有...
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房汉延文集 2 资本驱动与金融创新 【社会科学】
房汉延著2010 年出版263 页ISBN：9787509611661本书是作者从1984年发表第一篇论文至今的所有著述的整理和收录，由五卷组成，分别是“制度创新的空间”、“资本驱动与金融创新”、“创新投资：政府的责任与行动”、“科技金融的兴起和发展”、“谋国与持家”，从...
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改革开放30年与女性创新人才培养 【社会科学】
上海大学中国社会转型与社会组织研究中心主编2009 年出版247 页ISBN：9787811184594本书围绕“女性与改革开放”30年、“女性与成才机制”、“女性与性别文化”以及“女性与社会参与”这四大论题展开，深入探讨了中国女性在近30年来的创新培养机制方面的各类问题。...
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变革中的思索 张亚勤解码创新 【社会科学】
张亚勤编著2009 年出版260 页ISBN：9787121097416本书是张亚勤文章结集。以第一人称描述了中美建交，科技文化交流，产业界风云变化，高科技企业管理等各方面的内容。对于科技创新和管理，有独到的阐述和经验分享，符合时下的热点。穿插各大媒体的相关报道文章，视角.....
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面向21世纪的领导创新 奚洁人讲演录 【社会科学】
奚洁人编著2009 年出版399 页ISBN：9787561771938本书上篇“创业思想踪影”，是作者关于中国浦东干部学院创建及其培训理念、培训模式创新的战略思路和实践历程的真实记录。下篇“领导论坛留声”，是其在国内外高层论坛上有关领导学、领导教育学领域的最新研究...