休闲活动策划与管理 【社会科学】

《休闲活动策划与管理》应用最新休闲活动研究理论成果，分析休闲活动的运行规律，从多维视角审视休闲活动的发展趋势。教材编写体例上主要对休闲活动、大型活动、节庆活动、文体活动、拓展活动、演出活动、趣味...

中国秘书岗位资格证书教程 【社会科学】

本书为秘书岗位资格证书教程。

管理学习题与案例集 【社会科学】

管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产...

人的行为与组织管理 【社会科学】

《人的行为与组织管理》是将心理学运用组织管理中的经典图书。全书以心理学的角度，分析了人在工作中的行为表现和内在心理机制，引导管理用心理学思考管理方面的问题，并施于最恰当的解决方案。全书语言通俗易懂...

组织行为与管理 原书第7版 【社会科学】

本书为读者提供了全面、准确和与时俱进的组织行为和管理领域的知识、应用和研究的热点，书中讨论了组织行为的研究领域，理解和管理个体行为，群体行为和人际关系影响，组织过程，组织设计、变革和创新等内容。本书不...

宏德学刊 4 首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛论文集 【社会科学】

本书以首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛为契机，从中国传统智慧与现代管理的关系展开，以古鉴今，多学科探讨了中国传统文化中社会责任理念及社会慈善功能等在现代管理学中的运用，收录了多位资深学者的代表...

组织发展与转型有效的变革管理 【社会科学】

本书收集了关于组织发展和组织转型领域中奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以...

中国社会科学院马克思主义理论学科建设与理论研究工程系列丛书 西方新社会运动研究 【社会科学】

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持 【社会科学】

沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究，是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...

职业资格制度概论 【社会科学】

本书从职业资格概述、我国职业资格状况、职业资格考试、资格考试发展等方面入手，详细论述职业资格制度。