人文精神与人文科学 人文科学方法论导论 【社会科学】

情商与生产率 给管理者的心理课 【社会科学】

作者长期研究管理者（干部）作为一门职业的特质与职业能力要求，这门职业的最高要求是高情商。把心理学的知识和哲学的思考引入管理者的日常工作中，以管理者熟悉的环境来介绍心理健康的理念与知识，并运用到工作之中...

管理悖论研究 【社会科学】

本书分认识篇、探究篇、对策篇三部分8章，对有关悖论的问题尤其是管理科学中的悖论进行了总结归纳和理论追溯，从管理本质和任务两个维度探讨了管理悖论的成因，并就管理悖论提出了具有针对性的解决策略。...

管理案例研究 1999年卷 第1辑 【社会科学】

管理现代化研究 【社会科学】

本书运用管理学的原理和方法，结合我国社会转型和管理改革的实际，围绕政府管理、企业管理、教育管理和城市、农村基层管理等，进行了分析和论述。...

中国流动人口计划生育管理研究 【社会科学】

社会科学概念 方法论的思考 【社会科学】

说服力 化敌为友的方法 【社会科学】

转变中的中国与世界人口问题研究 【社会科学】

本书收录了近年来人口与发展研究所的21篇论文，涉及人口理论、人口发展、流动人口、劳动就业、养老保险、医疗保险、世界人口等诸方面，对于了解当前国内外人口问题的趋势，丰富有关理论成果，对于政府决策和促进社...

中国人口分布与区域经济发展 一项人口分布经济学的探索研究 【社会科学】