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皮格马利翁效应 用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则 【社会科学】
陈敏编著2005 年出版272 页ISBN:7563915354“皮格马利翁效应”告诉我们:能否使下属获得自信心和高期望,是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心,是各级管理者的重要工作,也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...
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领导力开发 中国情境下系统提升领导力的五步阶梯 【社会科学】
刘平青,王雪等著2013 年出版317 页ISBN:9787303166923本书旨在帮助中国情境中的管理者系统提升领导力水平。导论将领导力定力为引领、传导与效力。导论之后详细介绍五步阶梯:领导力自我开发(第二章);领导力关系构建(第三章);领导力团队建设(第四章);领导力组织......
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组织伦理管理理论与方法 【社会科学】
祝木伟著2009 年出版187 页ISBN:9787564603939本书立足于解决当前组织伦理化管理中的关键和难点问题,从组织伦理准则、组织伦理气氛和组织伦理激励等角度,对组织伦理化管理进行了全面和系统的论述和研究。...
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