多样性红利 工作与生活中最有价值的认知工具 【社会科学】

《差异》是一本阐述“多样性大于能力”法则的书。在复杂的多人世界中，最核心的问题说到底其实只有一个：人与人之间如何实现高效率的合作。对于这个问题，有人习惯从道德制高点发问，“为什么我们人类就是不能和睦...

管理新视角 【社会科学】

本书从管理基本理论出发，紧紧围绕管理实践，将长期研究中的体会与实际管理需要结合起来，试图从一个新的角度阐述管理学在日常工作及生活中的运用与方法，为广大读者更通俗、快捷地掌握和理解管理科学提供帮助。...

社会科学本土化 多元视角解读 【社会科学】

知识视角的组织文化 【社会科学】

本书主要内容有：导论、组织文化相关理论研究、组织文化的知识性质、组织文化——知识共享的关键因素、学习与创新——改变组织文化的基础、基于知识共享的组织文化建设、基于知识共享的组织文化案例分析。...

女性休闲 女性主义的视角 【社会科学】

本书主要采用了社会心理学的研究方法，揭示了女性与休闲的关系。

职场心理类型 MBTI视角 【社会科学】

本书详细介绍了MBTI理论的4个应用层次及其优缺点，帮助读者解读自己的职场心理并提出相应的建议，比较偏学术化，不适于大众阅读。

特殊视角 管理者札记 【社会科学】

《特殊视角：管理者札记》是作者以独特的角度对哲学、经济学、心理学、伦理学、美学等多方面的感悟，是对这些问题换个角度思考的心得体会。...

社会思想的视角 【社会科学】

收入本书的文章，大体分为三组：一、对于构建中国社会思想有意义的个案如陈寅恪、康有为等人思想的研究；二、法国社会思想研究，如关于托克维尔等人的思想研究；三、英法社会思想的比较研究。此外还有一些国际问题的...

战略管理视角的人口发展治理 【社会科学】

本书研究的重点是以怎么样的方式来推进和落实人口发展战略、实施人口发展战略治理。

日语人才成功就业指南 【社会科学】

本书由理论篇与实践篇两部分组成。理论篇由就业、企业的招聘、工作与报酬、工作与人生等章节组成；实践篇由求职前期准备、求职招聘会、文件审查、笔试、面试等章节组成。理论与实践相结合，帮助求职者全方位做...