具有概率分布信息的多属性决策理论与方法 【社会科学】

在实际决策过程中，由于大量决策问题自身的复杂性和不确定性，使得刻画方案属性的信息表现为具有概率分布的形式。具有概率分布信息的多属性决策，是在考虑多个属性且属性值具有概率分布特征的情况下，选择最佳备选...

基于语言信息的决策理论与方法 英文 【社会科学】

由于客观事物的复杂性以及人类思维的模糊性和不确定性，导致基于语言信息的决策问题广泛存在于社会、经济、医药、管理和军事等各个领域，如：人事考核、军事系统效能评估、网上拍卖、供应链管理、风险投资、医疗...

公共部门决策的理论与方法 第2版 【社会科学】

本书是高等学校公共管理类公共事业管理专业核心课程教材。是十一五国家级规划教材。全书共十四章，分别是：第一章导论；第二章从经验决策到科学决策；第三章中国的决策文化与基本经验；第四章现代西方决策理论模式；.....

竞优评析理论方法与应用 【社会科学】

竞优思想提倡人们利用各种规律展示自己的优良，并建议社会组织尽可能从最有利于表现组织成员价值的角度看待并使用组织成员，以便最大限度地调动组织成员的主观能动性。竞优评析方法主要由个体优势特征识别、个...

群体共识决策理论与方法 【社会科学】

群体决策有着深刻的研究背景和广泛的应用领域。群体决策的本质是要获得群中成员满意的共识解。协调各种不同的看法和意见，以形成群体的看法和意见，成为群体决策的研究重点，这类群决策问题称为群体共识问题。本...

人文社会科学网络学术信息资源评价理论与方法研究 【社会科学】

本书对国内外网络学术信息资源评价的研究和实践现状进行了系统综述，综述运用价值哲学、图书馆情报学和评价学等学科知识详细分析了人文社会科学网络学术信息资源评价的价值内涵、统计属性、评价要素与构成以...

现代管理决策的计算机方法 【社会科学】

21世纪高等学校经济管理类规划教材高校系列 招聘、甄选与录用 理论、方法、工具、实务 本科 微课版 第2版 【社会科学】

本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招......

民间意愿互融之树 新思维中的民间组织理论与方法 【社会科学】

本研究及写作受到美国物理哲学家Karen Barad（凯伦.巴拉德）能动实在论的启发，全书以巴拉德哲学的两个概念“能动”（agency）和“互融”（intra-action）为核心分析概念。分析切入的角度是外国发展援助机构、中国各级政...

领导理论和领导方法 【社会科学】