创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角 【社会科学】

本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...

基于平台能力课程群的管理人才培养模式创新研究 【社会科学】

为推进人才培养模式改革，培养学生创新精神和创新能力，进一步提高教学质量，河北科技大学经济管理学院开展了基于平台能力群的复合型创新创业管理人才培养模式试验区建设研究。此为研究成果。对其他高校具有推广...

外籍与大陆配偶家庭问题与政策 社会资本/融合观点 【社会科学】

论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究 【社会科学】

自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来，很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后，新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...

映象 融合 北京上海新锐观与思 【社会科学】

此书汇集30多位工作在第一线的思考者，他们来自传媒，广告，公关，金融，企管，法学及人力资源管理等行业，他们对近年来相关领域的问题，现象进行了剖析，思考。...

科学发展语境下的领导实践与理论 【社会科学】

本书以马克思主义理论为指导，结合中国社会发展的轨迹，围绕构建社会主义和谐社会的目标，从党的十七大精神及领导学视角出发，进行了多领域、多层次、多方位的研讨。...

贵州省第九次哲学社会科学优秀成果评奖获奖成果内容简介 2009-2010 【社会科学】

创新过程绩效测度 模型构建实证研究与政策选择 【社会科学】

本书以创新投资支撑的科技成果研发与经济效益实现这一两阶段转化过程为分析对象，从高校、产业、区域等层次关注着一过程绩效的建模与实证，系统构建可定量分析创新绩效的分析框架与测度模型，改善创新活动经验数...

闽台创新型人才开发合作研究 【社会科学】

本书围绕大三通、ECFA及《福建中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》等背景，以福建和台湾作为有机整体加以考察，研究两地的人才结构和产业结构，以及结构间的作用规律，探索闽台创新型人才合作实现资源和要素优化...

《顺德市域可持续发展研究》专题报告之一 顺德市域经济可持续发展战略研究 【社会科学】