现代组织资源的开发与管理 让三个和尚有水吃 【社会科学】

该书运用现代管理理论探讨了“三个和尚没水吃”这一古老而又现实的组织管理难题。人类的组织是一种资源，而且是其它各种自然和社会资源开发和利用的基础。该书立足于人类走向文化时代的全新视角，从理论与实践...

人力资源测评：理论与实务 【社会科学】

本书运用心理测量理论和方法，针对人力资源管理中人才测评的实际需要，系统地讲述了人力资源测评的概念、原理、方法和技术。

HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务 【社会科学】

本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。

专业引导技巧 成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练 第3版 【社会科学】

本书被奉为引导界地标性读物，为咨询师、引导者、教练、培训者及帮助组织提升创造力和问题解决能力的人提供必要资源，教你如何建立引导角色、帮助组织实现更高绩效、帮团队快速建立信任等。本书包含基于前沿研...

组织行为和人力资源 研究方法入门 【社会科学】

加快人力资源集聚的路径和对策研究 【社会科学】

人力资源管理 【社会科学】

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本书阐述了人力资源管理的基本概念、基本原理和世界各国人力资源管理的概况与对策

现代人力资源开发与管理 【社会科学】

人，活的资源 又名，人力资源管理 【社会科学】