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高绩效咨询 咨询中的实施差距及其解决方案 【社会科学】
(美)罗伯特·谢弗(Robert H.Schaffer)著(罗伯特谢弗管理顾问公司)2004 年出版194 页ISBN:7504544388 -
成年人就业型和机会型创业动机和绩效研究 【社会科学】
谭远发著2015 年出版226 页ISBN:9787550420090就业是民生之本,我国当前就业的供求矛盾与结构问题并存,今后一段时期内就业形势依然严峻。本书拟用七章,从宏观和微观层面对以下三个问题进实证考察:(1)从宏观层面上看,就业型和机会型创业的决定机制和效应有何...
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人口和计划生育利益导向政策绩效评估研究 【社会科学】
程广帅著;杨云彦丛书主编2016 年出版130 页ISBN:9787307186255本书是在系统梳理分析已有研究文献的基础上,致力于建立一个分析利益导向政策的理论框架,并基于田野调查和微观数据,在这一理论框架下对奖励扶助制度、少生快富和特别扶助制度等三项利益导向政策基本制度的实施...
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组织信任关系管理 发展、违背与修复 【社会科学】
韦慧民著2012 年出版154 页ISBN:9787514119510毒牛奶、毒大米、地沟油等等类似事件的频频发生使得公众对于食品产生了极大的不信任。其实,这种信任危机现在已经渗透到了社会的各个方面。有调查发现,公众对于政府和组织的信任呈现出一个较低的水平。鉴于信...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 建设世界人才强国 【社会科学】
吴江主编2017 年出版348 页ISBN:9787509908488本书从人才强国战略实施的时代背景和理论基础出发,对人才强国战略的确立、建设世界人才强国的创新体系、国外人才战略借鉴、创新型科技人才开发、引才引智与人才国际化、人才队伍建设、人才管理体制、人才管...
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组织资本与组织绩效 理论分析与实证检验 【社会科学】
邸强,郭俊华著2010 年出版196 页ISBN:9787313065629本著作对组织资本的形成与演化的机理、组织资本与组织绩效的关系等问题进行了深入、系统的研究,与国内现有著作相比具有比较明显的创新性。...
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