改变 重塑自我、适应竞争的44个生存智慧 【社会科学】

本书认为，任何人想要拥有成功、满意的人生，都必须不断地改变自我以适应环境的变化。本书从“重新认识你自己”、“打破自身的枷锁”、“听从内心的召唤”、“进行彻底的革新”等方面，指出了改变自我的具体方法...

海归知识员工归国适应的作用机制研究 基于组织和人格特质视角 【社会科学】

适应·认同·发展 多维视野中的民族与民族研究 【社会科学】

本书是一本关于民族研究的论文集，旨在对民族理论、民族发展现状、民族教育进行探讨，共收录文章36篇，分为综合理论、政治法律、社会伦理、文化教育四个部分。...

我的中国梦 入职适应篇 【社会科学】

本书共分为四篇。第一篇 做一粒沙堆里的黄金，诠释电网新员工在刚入职后如何让大家了解自己，留下好的第一印象。第二篇 永做弄潮儿，解读电网新员工在工作中学习的意义和方法。第三篇 比别人多做一点点，诠释电...

犯罪未成年人的社会适应及其影响因素 【社会科学】

本书在描述犯罪未成年人社会适应特点的基础上，比较了影响犯罪未成年人和普通中学生社会适应的个体和家庭因素的差异，探讨了两类因素对犯罪未成年人社会适应的影响机制，同时为更好地预防和控制犯罪，本书也从危险...

年轻人要掌握的处世哲学 一部指导年轻人适应社会的人生指南 【社会科学】

本书通过一个个生动而有趣的生活实例和每篇结束时的精练的关键语，来指导与家人朋友、恋人、下属、上司等相处的技巧。

组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业 【社会科学】

本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...

管理信息系统 概念、结构与研制 【社会科学】

技术变革环境中组织的战略适应性 【社会科学】

本书以“技术变革环境中组织的战略适应性”为中心命题，在组织“动态适应能力理论”和“组织演化理论”基础上，提出了“战略适应能力能够提高组织绩效”的命题，围绕这一核心命题，进一步研究了“战略适应能力对组...

中国管理者职业生涯成功主观感受研究 基于适应性的视角 【社会科学】

本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作，立足于职业生涯成功基本理论，从中国传统文化中儒家和道家的角度，重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标，并基于适应性的视角，找到有效提升中国...