团队互动过程对团队效能的影响研究 【社会科学】

团队互动过程作为团队输入环节与输出环节关键的转化阶段成为本论文的研究主题。特别是将团队成员互动过程对团队效能的影响方向为论文的研究重点，通过回顾团队效能模型及在各模型中对团队互动过程的界定，将对...

组织即兴诱发机理研究 一个基于舞台创意过程的理论框架 【社会科学】

根据扎根理论分析获得的结果，本文描绘出组织即兴行为诱发过程模型，首次提出了即兴行为发生的内部结构，它包括：前置变项（诱发因素）、影响变项（诱发情景）与结果变项（即兴行为产生、效果评估）；即兴行为发生的......

创新过程绩效测度 模型构建实证研究与政策选择 【社会科学】

本书以创新投资支撑的科技成果研发与经济效益实现这一两阶段转化过程为分析对象，从高校、产业、区域等层次关注着一过程绩效的建模与实证，系统构建可定量分析创新绩效的分析框架与测度模型，改善创新活动经验数...

基于全过程视角的职业生涯韧性作用机理及优化研究 【社会科学】

本研究拟结合全过程视角研究职业生涯韧性的作用机理及优化问题。设计或选择职业生涯韧性和工作压力量表，选择代表性的样本进行调查，以描述、分析和评价职业生涯韧性和工作压力状况，分析两者的相关性，从实证角度...

蒙特卡罗模拟与概率统计 基于SAS研究 【社会科学】

蒙特卡罗模拟方法是基于“随机数”的计算方法主要用来研究随机现象，因而在概率论与数理统计中有着广泛的应用前景。本书首要应用是配合概率论与数理统计的教学，特别是该课程的实验教学提供一个平台。全书分3...

改革开放以来中国三农人才政策制定过程研究 【社会科学】

自古至今，人才都是经济社会发展的第一资源。中国正处在全面深化改革发展的关键阶段，引进、培养、使用、选拔、激励和配置好大量的人才资源是推动国家工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，加快形成...

统计数值分析 【社会科学】

统计质量控制数值表 【社会科学】

咨商过程 【社会科学】

社会过程 【社会科学】