资本的内部 全球化的哲学理论 【社会科学】

全球化，在作者看来是一个五百年前从环游世界开始的进程的终结。同时：后全球化时代的因素也已初露端倪。他将21世纪初开始的全球化从“球面学”的角度，从根本上进行了剖析并阐释了其发展进程。毫无疑问，资本主义...

基于三维协同的组织智力资本绩效评价研究 【社会科学】

目标导向和技术框架二维视角下的系统管理研究 【社会科学】

本书从学术研究的目标导向和技术框架角度出发，提出了二维视角下系统管理研究的四种模式类型，即（I）方法导向的定性研究；（II）问题导向的定性研究；（III）问题导向的定量研究；（IV）方法导向的定量研究。在详细阐......

市场·社会·政府 共和国60年发展理论解读 【社会科学】

本书全面概括、总结、评述建国60年来社科理论的曲折发展历程与伟大成就，及其对我国社会发展的现实影响及深远的历史意义。

基于社会资本视角的创业研究 【社会科学】

本书是从社会资本角度出发来探讨研究创业活动，把社会资本作为研究的中介力量，并探讨其间的关系，整理出了清晰的思路和观点，具有较好的学术价值和内涵。...

人才资本与区域经济发展战略研究 【社会科学】

本书围绕人才资本的作用，对我国人才资本与区域经济发展进行了有益探索和研究。

组织文化资本研究 【社会科学】

本书对组织文化资本进行阐释和界定，建立模型对其演化路径的复杂性及选择机制进行了描述与刻画。同时研究了组织文化资本对组织核心能力的整合以及长期绩效的影响，建立了基于文化资本的核心能力整合机制模型，探...

社会信任和社会资本重建：当前乡村社会关系研究 【社会科学】

本书从社会信任和社会资本的角度分析了当今中国乡村社会关系变迁的主要问题和发展趋势，进而探讨了乡村社会关系重建的意义和途径。

人际公民行为成因研究 社会资本和社会网络视角 【社会科学】

本书通过采取整体社会网络中的个体层次和网络层次跨层次的研究模式，了解人际公民行为的成因机制，将社会资本和社会网络的概念引入此研究模式，探讨个体位于社会网络中的不同位置对组织公民行为的影响。...

新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究 【社会科学】

本书是作者在大学生就业指导工作的实践中，研究了组织和员工的关系，从毕业大学生角度研究组织管理和员工个人的交互影响，个人行为对组织管理策略到底有什么样的作用，以及毕业生的组织承诺问题。论著有一定的研究...