论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究 【社会科学】

自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来，很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后，新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...

民间组织发展与管理制度创新 【社会科学】

本书是一本调研报告集。作者采取实地调研的方式深入云南、宁夏、安徽、浙江等地，获得了关于民间组织的最真实的情况，并重点考察了这些民间组织的发展和管理制度，提炼出了其创新之处，对国内民间组织的发展有重要...

发达国家非政府组织管理制度 【社会科学】

本书不仅从总体上介绍了发达国家的财政制度，更对主要发达国家（包括部分发展中国家）的财政制度进行系统研究，指明其“制度可取性”对中国财政改革的借鉴意义之所在。...

组织分析 【社会科学】

社会互构论 世界眼光下的中国特色社会学理论的新探索-当代中国“个人与社会关系研究” 【社会科学】

本书定量研究了美国总统选举中选民态度变化的情况。

现代组织理论与组织创新 【社会科学】

本书从管理学的视角，对现代组织理论与组织创新实践进行了比较全面的介绍。

组织行为的心理分析 【社会科学】

本书介绍了组织行为在心理学方面的内容，主要对心理分析作了阐述。

组织行为的心理分析 【社会科学】

本书介绍了组织行为在心理学方面的内容，主要对心理分析作了阐述。

制度与组织 思想观念与物质利益 第3版 【社会科学】

本书既为读者提供了一个清晰的分析框架，同时又涵盖了丰富而多样的制度思想；既分析了组织分析的制度理论的历史发展，又分析了其最新进展；既描述了各种制度理论的差异，又描述了各种制度理论之间的基本共同点；既回.....

打造健康组织 组织心理分析 【社会科学】

本书从心理学的视角，将组织视为个体，分析组织的知情意行、性格、应对方式及动力等特点，针对目前组织发展和管理中的各种规律及问题进行讨论，最终给出实用的解决方案。书的内容融入作者近十年的学术积累、案例实...