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  • 三维选才:基于胜任尺面试评价技术 【社会科学】

    俞兴民著2008 年出版383 页ISBN:9787206056215

    本书作者在该书中就面试甄选理论上运用具有代表性中国古代鉴人术和现代西方人力资源面试、测评理论有机结合,构建了定性和适量相统一,颇具操作性三维面试模型,书中结合工作实际对三维面试模型进行了估证。...

  • 技术进步就业效应 基于宏观视角分析 【社会科学】

    肖六亿著2009 年出版211 页ISBN:9787010084183

    本书一是提出了技术进步就业效应理论,认为技术进步同时产生就业损失效应和就业创造效应,两者是动态变化技术进步对劳动力需求量作用有三种结果:增加劳动需求、减少劳动需求和劳动需求量不变。二是使用技...

  • 数据、模型与决策 基于电子表格建模和案例研究方法 英文版·原书第4版 【社会科学】

    (美)弗雷德里克 S.希利尔(FrederichS.Hillier),(美)马克 S.希利尔(MarkS.Hillier)著;梁梁,杨锋译注2014 年出版614 页ISBN:7111480996

    本书是一部以案例为导向管理科学入门教材,与其他管理科学教材不同之处在于:本书不要求学生拥有深厚数学功底,而是运用功能强大Excel软件来完成模型建立、求解最优化方案,因此非常适合MBA、管理学院本...

  • 基于引导技术工作坊设计 【社会科学】

    林士然著2017 年出版182 页ISBN:9787121318061

    本书主要介绍如何通过两类工作坊将引导落地,并提供工作坊行进路线图、凌波五步、明星问题模型等独具特色模型和工具。书中按工作坊设计原理和要求来设计,让读者阅读体验和互动体验更强烈。此外,全书涵盖...

  • 人生需要做减法:基于胜任尺三维就业定位技术 【社会科学】

    俞兴民著2008 年出版208 页ISBN:9787308063012

    本书可使人力资源选拔招聘工作,能像画家给模特描绘头像般地,在让招聘方向明确同时,还能对人选内外特征,有一个直观测量,使得候选人胜任素质与岗位要求之间匹配性,变得方便观察和判断,从而促使人才甄......

  • 统计数据分析基础教程 基于SPSS 20和Excel 2010调查数据分析 【社会科学】

    叶向,李亚平编著2015 年出版342 页ISBN:9787300210896

    本教材内容主要有:社会调查问卷设计与数据收集(问卷设计、问卷调查)、数据文件建立和编辑(问卷编码、问卷数据录入、问卷数据检查)、问卷数据基本统计分析(包括一维频数分析、交叉表分析、描述性分析、...

  • 小组工作理论与实务 附案例教程 【社会科学】

    陈心洁编著2015 年出版342 页ISBN:9787562059820

    本书着重阐明小组工作基本理念、价值观、职业伦理和技巧,通过学习过程中实务训练,结合中国本土经验,坚持“学中做”原则,以增强学生开展小组工作实践能力。全书主要内容包括:小组工作起源与发展,小.....

  • 基于DW技术管理信息系统分析设计实践 【社会科学】

    王新编2013 年出版275 页ISBN:9787566306470

    本书内容基于《市政工程监督管理信息系统》设计开发实践和信息系统开发实现生命周期规律为导引编著而成。全书分为七章,首先简要介绍了管理信息系统有关概念及开发过程,说明POWERBUILDER和SQL ANYWHERE...

  • 统计学计算机实验教程 基于Excel软件 【社会科学】

    侯振明主编2017 年出版342 页ISBN:9787302460121

    本书主要介绍了统计学相关实验,具体包括统计资料整理实验、平均指标实验、总量指标和相对指标实验、抽样与估计实验等。在设计每一个实验课题时,尽可能选择通用性较好软件,每个实验课题均有详细操作步骤介...

  • 小组工作案例教程 【社会科学】

    刘梦主编2007 年出版247 页ISBN:7300078613

    本书是各种小组工作案例汇编。

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