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高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究 【社会科学】
李铁斌著2018 年出版209 页ISBN：9787511553874本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...
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当代中国妇女生育间隔研究 基于分层线性模型 HLM 的分析 【社会科学】
葛建军著2005 年出版202 页ISBN：7806506179计划生育是我国的一项基本国策，妇女的生育间隔对计划生育的影响不可忽视。本书首次利用分层线性模型为主要方法，从几个不同的层面系统研究了当代中国妇女的生育间隔问题，得到了一些具有价值的研究结果，这对于完...
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人口社会学:基于人口行为视角的研究 【社会科学】
张俊良著2018 年出版374 页ISBN：9787550435186本书主要是分析这些行为的种类、特征及表现形式、行为的动机或意愿，以及行为发生的根本性的源泉——需要或称动因、研究行为问题、规范及行为的现代化。本书全书共11章，包括人口社会学论史、人口社会学的对象...
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基于社交网络的行为分析和挖掘 【社会科学】
李磊，李爱平，汪萌等著2018 年出版193 页ISBN：9787030548290社交网络个体行为分析是研究用户个体在对自身需求、社会影响和社交网络技术进行综合评估的基础上使用服务及由此引起的各种使用活动的分析。主要面临的问题包括：社交网络中个体行为成因复杂，存在各种噪音，缺乏...
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基于系统的组织行为管理 【社会科学】
李庆胜，许汝贞主编2016 年出版304 页ISBN：9787209096959管理学理论和实践近年来都有向“以人为本”的中心聚集的趋势。从组织行为学这门对管理学院师生是最核心的课程之一来说，受这一管理思想的根本转变影响也是最大的。本书的第三版作者正是从这个合理内核出发加...
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基于身份观视角的组织行为管理研究 【社会科学】
韦慧民，潘清泉著2017 年出版347 页ISBN：9787514184969身份作为一系列自我概念构成的集合，是理解个体的一个总体框架。身份建构完成后，将成为个体行动以及社会互动的基础。面对个体职场身份变动越来越频繁发生的客观现实，理解个体如何建构、改变和修正身份变得非常...
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组织行为学：基于战略的方法 【社会科学】
（美）迈克尔 A.希特 C.切特·米勒 安瑞妮·科勒拉著；冯云霞 笪鸿安 陈志宏译2008 年出版337 页ISBN：9787111222385在当今全球化、知识化、信息化的时代背景下，现代组织和企业的生存发展和繁荣靠什么？人！只有靠人的智力、远见、创造力、能力和动力，组织才能获得可持续发展。享誉美国管理学界、咨询界的战略管理大师、组织行为...
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组织行为学 基于战略的方法 原书第2版 【社会科学】
(美)迈克尔 A.希特(Michael Hitt)，(美)C.切特·米勒(C. Chet Miller)，(美)安瑞妮·科勒拉(Adrienne Colella)著2012 年出版376 页ISBN：9787111400004管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...