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武汉城市圈人口空间均衡与区域可持续发展 【社会科学】
向华丽著2013 年出版156 页ISBN：9787562533177本书在理论上以人口空间概念为突破，对人口均衡发展进行了新的解读，形成了区域可持续发展条件下人口空间均衡发展的理论框架，是对人口均衡发展理论进行拓展的一种新尝试，具有非常重要的理论意义。同时本书以武汉...
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基于住宅选择视角的城市居住空间分异微观机制研究 以杭州市为例 【社会科学】
温海珍著2012 年出版130 页ISBN：9787308097451本书以社会空间统一体理论为基础，系统提出多维度的居住空间指标体系，构建城市居民住宅选择与空间分异理论模型。对杭州市350个社区进行调查，总结居住空间分异的基本模式，分析居民个体特征对居住空间分异模式选...
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房汉延文集 1 制度创新的空间 【社会科学】
房汉延著2010 年出版274 页ISBN：9787509611661本书是作者从1984年发表第一篇论文至今的所有著述的整理和收录，由五卷组成，分别是“制度创新的空间”、“资本驱动与金融创新”、“创新投资：政府的责任与行动”、“科技金融的兴起和发展”、“谋国与持家”，从...
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社会组织创新机制探索与实践 【社会科学】
黄浩明，石忠诚主编2014 年出版296 页ISBN：9787566310163改革开放不断深化的背景下，我国社会组织也面临严峻挑战，社会组织的发展现状与我国经济、社会的进步仍不相适应，发展后劲乏力。中国民促会围绕上述课题，投入了较大的精力，在理论与实践的结合上，开展了一系列的深.....
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中国省际人口迁移的空间区域分布特征及相关问题研究 【社会科学】
李怡涵著2017 年出版222 页ISBN：9787516198124本书选取“四普”（1990）、“五普”（2000）、“六普”（2010）三个时段的人口普查数据对中国大陆地区31个省市的省际人口迁移的空间分布现状、特征及影响因素进行了详细的分析和研究。首先，依据“四普”、“五普”和“...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN：9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角 【社会科学】
朱晓妹著2013 年出版242 页ISBN：9787513626125本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...
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社区管理与矛盾化解机制 创新社会管理 维护和谐稳定 【社会科学】
于显洋著2014 年出版338 页ISBN：9787512120754全书分为四章，第一章意图帮助人们正确理解社区，明确社区是现代社会的基础，很多现象和矛盾都来源于社区，介绍社区以及社区类型，社区构成要素、社区变迁及其带来的社会矛盾和问题。第二章探讨了不同类型社区可能产...
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区域人才聚集系统演化理论与实证研究 【社会科学】
刘兵，梁林，马建龙著2013 年出版246 页ISBN：7513021661本书从复杂系统理论视角出发，紧密围绕“区域人才聚集系统的演化”这一基本问题，采取理论研究与实证分析相结合的思路，综合文献分析、实地调研、二手资料编码分析、专家研讨、问卷调查、案例研究、数学建模和仿...
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人才高地战略与区域经济创新发展 【社会科学】
潘成胜，赵兴元，王洪斌著2015 年出版205 页ISBN：9787551711623本书主要研讨了区域经济社会发展与人才的关系，介绍了区域人才高地的概念认知，构建了管理区域人才高地之理论框架与内涵。认为区域经济社会发展的重要动力是人才，区域经济社会的持续发展靠人才，人才是区域经济社...