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一击即中 成功进入500强企业的简历 【社会科学】
（美）布伦达·格林（Brenda Greene）著；罗妍莉译2005 年出版287 页ISBN：7800878732本书揭示了来自50家财富500强企业的调查结果，你会发现招聘专家们对应聘者究竟有何期望。
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世界500强面试题 2010版 【社会科学】
（美）布莱尔·沃森2010 年出版206 页ISBN：7500650825本书通过对人品（忠诚、正直、责任、体谅、尊重、毅力）、智商（数字能力、推理能力、反应能力、分析能力）及情商等方面提供测试题，试图揭开人生成功的秘密，让自己及需要了解自己的人能够迅速获得全面评估提供信息.....
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顶尖之路 影响世界500强CEO一生的事业忠告 【社会科学】
（美）唐纳德·J.川普（Donald J.Trump）著；郭名倞译2005 年出版251 页ISBN：7505941275本书是采访录（社会科学）。
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给力啊！职场 两周突破世界500强外企职场面试 【社会科学】
谢绍东编著2013 年出版195 页ISBN：9787561846971本书是根据500强外企人力资源专员的亲身工作实践编写的面试指导用书，分14天讲述了外企求职应聘全过程，从简历准备开始至总经理面试的所有案例、建议全部来源于世界500强外企人力资源专员。本书适合即将毕业的...
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世界500强高效沟通方法与技巧 【社会科学】
（日）泽圆著；王子玉译2017 年出版223 页ISBN：9787569911213日本微软的管理精英传授的职场简单沟通方法，全书分为五个部分：对苦于沟通之道者的五点建议、能打动领导的邮件编写技巧、结合实际成绩的聊天技巧、吸引人看下去并接受的交谈技巧、可以顺利地向外国人或者小孩...
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世界500强人力总监教你成功应对面试 【社会科学】
肖作举编著2014 年出版283 页ISBN：9787113184551本书是一本写给在求职中，还没有经验的应届毕业生、面试中屡受挫折的“面霸”、想进名企的有抱负青年。这本书从HR的角度出发，告诉求职者应该怎么去应聘，应对面试。能让求职者更加有针对性的去掌握一些面试的技...
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打开你的降落伞 世界500强通用职场新人成长手册！ 【社会科学】
（美）列维特著；刘祥亚，霍禹杉译2011 年出版217 页ISBN：9787510413940本书是一部专门写给职场新人的实用读物。全书共分10章，涵盖了职场新人从求职、入职、升职、离职的各个环节，包括如何寻找理想的工作，如何经营自己的职业形象，如何跟上司和同事相处，如何在工作中更好地为自己定位...
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中国求职面试中的潜规则 500强企业求职成功者口述实录 【社会科学】
杨光著2013 年出版216 页ISBN：9787535464026本书是一本关于职业选择的基本知识读物。作者就求职中的简历、实习、面试、企业选择等问题，采访了15位求职者，他们中8个成功应聘IBM、通用电气等世界500强企业，2个求职腾讯、神州数码等中国500强成功，5个顺利进...
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世界500强如何高效开会 【社会科学】
（美）特雷恩·穆勒（TreionMuller），（美）马修·默多克（MatthewMurdoch）著2013 年出版183 页ISBN：9787515318912一个又一个无效的会议正在上演，无论是会议发起人还是参与者，大家都在漫长而无效的会议中饱受折磨！你的公司是否因为会议效率低下还在错失良机？一场会议下来，是否总会议而不决、决而不行？面对无效的会议，你是否......
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教练式领导力 全球500强企业培养卓越领导者教练指南 【社会科学】
王伟，宋京佳著2014 年出版305 页ISBN：9787549612444本书从策略心理学、鉴人心理学、沟通心理学、协调心理学、威信心理学、授权心理学、激励心理学、制度心理学、转换心理学等十几个方面展开论述说理，将抽象的管理理论转化为经营人心的心理策略、管人用人的心...