多团队系统及其绩效影响因素研究 【社会科学】

本书首先系统梳理了多团队系统理论、国内外研究现状和发展趋势，以及多团队系统的主要研究方法，分析了多团队系统中的边界管理活动和边界管理者的作用。在此基础上，以多团队系统理论和边界管理者等相关理论为指...

领导力开发的50种活动 第1分册 【社会科学】

本书为培训师提供了50种开发领导力的活动，包含从领导力的热身开始、领导力理论与研究、我们的领导力模型和导师、自我评估——我如何提高、做出改变和冒险、愿景领导力、与下属沟通、授权给下属、与团队中的...

领导力开发的50种活动 第1分册 【社会科学】

本书为培训师提供了50种开发领导力的活动，包含从领导力的热身开始、领导力理论与研究、我们的领导力模型和导师、自我评估——我如何提高、做出改变和冒险、愿景领导力、与下属沟通、授权给下属、与团队中的...

全面深化改革新形势下领导干部必备的18种能力 【社会科学】

本书系统论述新形势下领导干部必备的18种能力，包括：提高学习能力：依靠学习和实践走向未来；提高战略思维能力：思维决定成败；提高科学决策能力：决策是领导者的核心工作；提高调查研究能力：没有调查就没有决策权......

田野与书斋之间 史学与人类学汇流的台湾研究 【社会科学】

仪礼与礼记之社会学的研究 【社会科学】

社会理论研究 【社会科学】

本书为许茨文集第二卷，包括了两个部分：纯粹理论和应用理论。纯粹理论讨论了社会世界和社会行动的理论、社会世界的向度、社会现实和经验问题（直接或间接）、社会世界中的理性问题。应用理论讨论当时新兴的社会学...

马克思主义理论教育创新研究 【社会科学】

本书是华东师范大学法政学院教师论文集，是对高校思想政治理论教育的创新研究。

国民素质与人的全面发展研究 【社会科学】

质性研究手册 解释 评估与呈现及质性研究的未来 【社会科学】