人力资源开发与职业生涯设计 【社会科学】

本书用人力资源开发和职业生涯设计理论来指导管理实践，实现组织和员工的共同发展，从而增强组织的核心竞争力。

运行设计 【社会科学】

本书从概念出发，对运行设计内容、流程、分析和规划方法，以及设计原则进行了讨论，同时结合大型场馆、会议的流程进行案例讲解，分别对运行设计流程、运行规划、运行设计等作了详细讲解，并对运行设计完成后，对于大.....

团体辅导 理论设计与实例 【社会科学】

本书系统介绍团体辅导概论、团体辅导的心理学基础、青少年团体辅导的特性与原则、团体方案设计（认识自我团体、新生适应团体、人际沟通团体、两性关系团体、学习辅导团体、情绪管理团体、生涯发展团体等）、成...

管理学教学案例精选 修订版 【社会科学】

本书依照惯常的课程框架体系，将所编案例分成概述、计划、组织、领导、控制和综合六个部分。

解析顶层设计 【社会科学】

曾迪琰教授撰写的《解析顶层设计》一书，分十章系统讲解了顶层设计中“顶层”的三要素和“设计”的三要素，并结合具体的顶层设计实例，分析了顶层设计与其他设计的区别，阐释了开展顶层设计的意义和作用。可以说，顶...

高等学校教学书目 社会学与社会工作类 【社会科学】

中国现代政治思想史教学参考资料选辑 新民主义 【社会科学】

科研设计与统计分析 【社会科学】

本书是军事医学科学院研究生系列教材的一个分册，主要从统计研究设计和统计分析方法选用两个方面，来剖析论著中存在的统计学问题。

人脉是设计出来的 关键篇 【社会科学】

每个人都追求别人的认可，来扩展自己的人脉。作者对于人脉的正确理解是，先做好自己，再去扩展人脉。本书提倡正确的价值观，提醒人们别去相信那些“单纯搞关系，就能成功”的观点，健康自己的心理，才能搞好自己的人......

于漪文集 第2卷 阅读教学的理论与实践 之一 【社会科学】