人才学理论研究丛书 审美与人才开发 【社会科学】

团体辅导 理论设计与实例 【社会科学】

本书系统介绍团体辅导概论、团体辅导的心理学基础、青少年团体辅导的特性与原则、团体方案设计（认识自我团体、新生适应团体、人际沟通团体、两性关系团体、学习辅导团体、情绪管理团体、生涯发展团体等）、成...

抽样调查中若干理论与实践问题的研究 【社会科学】

本书内容包括，论述样本追加策略的有关理论及实际案例等。

实践与创新 湖南省信访理论研讨论文选 【社会科学】

国家与市民社会 一种社会理论的研究路径 【社会科学】

暂缺《希区柯克悬念的故事人类的天性》简介

社会科学的理论与方法 【社会科学】

本书运用马克思主义的哲学和历史的方法，将哲学和社会学相结合，并融合多种学科和知识，对17世纪以来哲学和社会科学走向科学化的努力和思考进行系统的整理，找出其中的合理性及存在的问题。...

哲学与政治法律理论研究 2 【社会科学】

本书是云南师范大学哲学与政法学院组织编写的关于马克思主义理论研究》专题论文集，以展示学院研究生在相关研究领域的最新理论成果。

人才强国 理论探索与战略研究 【社会科学】

本书包括三部分：第一部分，理论探索，主要阐述人才的定义、人才的成长规律；第二部分，战略研究，主要是人才强国战略及其实施；第三部分，规划案例，主要讨论人才队伍建设相关制度和政策。...

领导教育 理论与实践 【社会科学】

本书精选了作者10多年来在领导教育（干部教育）领域探索的研究成果，加以整理而成。这些成果大多数以某种形式在正式刊物或书籍中发表过。本书从领导教育理论探索、领导教育思想探赜、领导教育实践案例、领导教育...

激励机制与效率 公平偏好理论视角的研究 【社会科学】

本书通过公平偏好理论的研究，介绍了其对激励机制与效率的影响。