纵论和谐富强社会的构建模式 【社会科学】

作者通过研究发现现金货币具有四种性质，即：“可藏性”“可造假性”“随意性”及它和各种商业银行有一个共性，这就是“分散性”。这样通过技术创新、管理创新和金融管理创新等手段，根除现金货币的弊端；解决社会各...

江苏人才国际化战略研究 【社会科学】

经济国际化是江苏五大发展战略之一，经济国际化的关键在于人才国际化。本书分综合研究报告、区域研究报告、专题研究报告、有关文献资料四块，对江苏省人才国际化指标体系、制度创新、战略实施作了研究，并提出了...

应对人口老龄化战略研究 【社会科学】

本书提出了老龄化对山西经济、政治、社会、文化各个领域的严峻挑战。作者认为，应对山西人口老龄化必须坚持发展的原则、公平的原则、以人为本的原则、实事求是的原则、城乡统筹的原则，归根结底一定要遵循与山...

浙江舟山群岛新区人才引领战略研究 【社会科学】

本书主要针对浙江舟山群岛新区人才引领战略所作的研究，包括舟山群岛新区人力资源需求研究、舟山群岛新区人力资源发展的瓶颈研究、舟山群岛新区人力资源政策创新研究等内容，对如何完善城市功能、繁荣商业的人...

中国经济哲学博士文库 社会发展过程过程中的利益群体博弈研究 【社会科学】

辽宁省人口发展战略研究 【社会科学】

本书收集了2005年和2006年的辽宁人口发展战略研究课题成果。这些成果从人口发展的战略高度，深入细致地研究了辽宁省人口现状及发展、2020年前辽宁省人口变化与教育、振兴发展中的辽宁人口老龄化问题及其对策...

区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究 【社会科学】

本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上，提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式，探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施，对有关部门制...

广东省十二五人口发展战略研究 【社会科学】

本书是在广东省“十二五”人口发展战略研究基础上，将总报告单独成册。总报告简要概述了研究的总内容，便于了解“十二五”期间广东省人口计生工作的新举措。...

海峡西岸经济区产业发展的人才研究 【社会科学】

本书从海峡西岸经济区产业发展与人才积聚、创新型人才培养、学科建设、科学研究等领域进行全方位研究，应对国内外竞争加剧的情势及两岸关系变化，分析新形势下海西产业发展与人才积聚、创新型人才培育的成功经...

21世纪前20年济南市人口发展战略研究 【社会科学】

本书对21世纪前20年济南人口发展情况进行了深入细致的分析，系统地总结了济南市人口在这期间的发展情况。