头羊是怎样练成的 统御与组织能力 【社会科学】

本书主要论述领导力与组织能力的培养，分素质、历程等。

领导三谈 能力 权力 领导力 【社会科学】

本书是一部论述领导科学的图书，是领导三讲的姐妹篇，全书从三个大方面，系统论述了领导科学的理论与实践，运用大量事例加以说明。

激励能力培训全案 第2版 【社会科学】

本书包括激励方式选择能力、目标激励能力、潜能激励能力、信任激励能力、行为激励能力、感情激励能力、逆境激励能力、激励下属能力、团队激励能力、自我激励能力等10项激励能力。...

激励能力培训全案 【社会科学】

本书将激励能力划分为10个方面，通过寓言、故事和游戏的形式，提供了激励方式选择、目标激励、潜能激励、信任激励、行为激励、感情激励、逆境激励、激励下属、团队激励、自我激励等方面激励能力的培训提升全案...

用人七绝 管理者必备的七种能力 【社会科学】

本书介绍如何用人的方法。

通用管理能力概论 【社会科学】

本教材作为开发和培养大学生通用管理能力的现代教育教学模式改革的配套教材，主要是适应现代社会对大学生职业发展和终生发展能力的普遍需求，提高大学生适应社会发展的综合能力。主要分为四章：《自我发展管理》...

青年提高办事能力技巧 【社会科学】

《名人名言小词典》共选收古今中外流传广、影响大的名言近4000条，按内容分为：人生旅途、理想·抱负、求知·拼搏、尊师·重教、亲情·友情·爱情、为人处世、言谈·举止、个性·品格、事业·命运、为政·成就...

系统动态学 社会系统模拟理论和方法 【社会科学】

管理能力 【社会科学】

《管理能力》致力于帮助读者了解管理技能理论与技术，实现有针对性地开发自己的管理技能。本书通过对管理能力进行科学的梳理提炼，从自身角色定位、自我管理能力、沟通技巧、目标管理、员工激励、有效授权以及...

领导者核心能力 【社会科学】

本书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，对领导者核心能力探索的重大意义、基本概念、模型体系、考评标准体系、考评方法体系、考评结果运用体系等进行了全面的阐述和介绍，结构完整，逻辑严密，语言精炼，具有...