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民族与国家 对民族起源与民族主义政治的探计 【社会科学】
（英）沃森著，吴洪英，黄群译2009 年出版671 页ISBN：9787811086201本书论述了民族与民族主义、欧洲的民族、欧洲的民族统一运动、多民族帝国与新兴民族、欧洲民族的海外殖民地、东亚、非洲的民族问题等。
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团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究 【社会科学】
马琳著2018 年出版119 页ISBN：9787302502685本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法，编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具，进一步深化了对冲突的认识，为冲突的实证研究奠定基础。...
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社会中介组织的多视角透视 对温州的实证分析 【社会科学】
王尚银，戴海东，陈和著2013 年出版285 页ISBN：9787516128008本书以温州的行业协会商会为主要研究对象，将它置于社会中介组织这个较大的社会群体中来考察的，即将其作为社会中介组织的主要组成部分来观察、分析的。作者从实际的调查资料入手，力图运用政治学、社会学、经济...
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中国人口结构对住房需求的影响研究 【社会科学】
张冲著2015 年出版149 页ISBN：9787550418431本书在借鉴国内外文献的基础上，首先对人口结构与住房需求的关系进行理论分析，再运用中国省级面板数据来实证分析人口结构变化对居民住房需求的影响，并对结果进行了稳健性检验和对比分析，使结论更为可靠。在人口...
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组织记忆视角下组织学习对战略变革的影响研究 【社会科学】
陈丽著2014 年出版263 页ISBN：9787565417139本书在系统的文献梳理和逻辑分析基础上，将组织记忆分为组织记忆水平和组织记忆传播过程两个操作变量，构建理论模型并提出相应假设，基于大连、上海、沈阳和北京等多个城市的216个企业单位样本的问卷调查，采用文...
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你的一生至少需要三次华丽的跳槽 【社会科学】
汤梦娟著2014 年出版197 页ISBN：9787807667391本书的作者是一位资深人力资源专家，她在多年的工作经历中，看到了很多错误的跳槽的实例，也研习了很多成功跳槽的启示。作者将跳槽的五个阶段深入解析，辅之以大量的真实跳槽事例分析，对一次成功的跳槽行为做出了全...
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团队互动过程对团队效能的影响研究 【社会科学】
王海霞著2009 年出版253 页ISBN：9787530821619团队互动过程作为团队输入环节与输出环节关键的转化阶段成为本论文的研究主题。特别是将团队成员互动过程对团队效能的影响方向为论文的研究重点，通过回顾团队效能模型及在各模型中对团队互动过程的界定，将对...
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追随力对领导效能的作用机理研究 【社会科学】
许晟著2014 年出版181 页ISBN：9787509631164本书以追随力与领导力、组织情境的能动交互作用为主线，运用规范实证质化和量化研究技术，开发了具有较高信效度的追随力测量量表；探讨了追随力对变革型、交易型领导及对支持性、控制性组织氛围的影响效应；揭示了...
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我们信谁？ 关于信任模式与机制的社会科学探索 【社会科学】
周怡主编2014 年出版423 页ISBN：9787509760482“我们信谁”这一问题不仅关乎百姓人家的日常行为抉择，而且是近年来社会科学界关注的热点。本着“站在巨人的肩膀上”的理论抱负，该文集内容取自不同方向的相互补充。通过阅读这部文集，我们既可以看到中西方学...
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基于独立信息的科学决策机制 【社会科学】
龚代华著2017 年出版130 页ISBN：9787568238762本书应用供应链管理方法分析信息加密的机理，分类研究了动机加密、价格加密和对象加密的方法以及信息解密方法；提出了信息加密安全系数的概念和度量方法，并对各种项目的信息加密安全系数进行了计算。本书还提出...