培训课程开发精要 培训教案编写人员设计和开发培训教材的指南 【社会科学】

打造职业梦 员工职业生涯规划设计指南 【社会科学】

人生必须要有自己的梦想和规划，但更需要一种斗志和人性品质，这是职业发展的核心和灵魂。本书以职业生涯规划为主线，融进了斗志和品质的要素，赋予人生规划以生命。全书分为六大部分：点燃自己的斗志——评估自己的...

海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究 【社会科学】

我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...

人脉是设计出来的 【社会科学】

人脉，不是通讯录里你认识了某某，或者是通讯录里一长串头衔和名字。人脉是活的资源。不仅包括你“认识谁”，还包括你和这些人的“交情”如何？过去进行过怎么的合作？你们互相对彼此的评价如何？还有，你认识的这些......

基于引导技术的工作坊设计 【社会科学】

本书主要介绍如何通过两类工作坊将引导落地，并提供工作坊行进路线图、凌波五步、明星问题模型等独具特色的模型和工具。书中按工作坊设计的原理和要求来设计，让读者的阅读体验和互动体验更强烈。此外，全书涵盖...

组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业 【社会科学】

本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...

世纪桥实训教程 新一代MIS设计平台 【社会科学】

本教程介绍了世纪桥设计平台（MISD）的产生背景、版本，利用MISD设计MIS系统的操作步骤和MISD的系统启动及常用界面及MISD设计的应用系统文件；并通过实例让读者对MISD进行系统开发的过程有了一个宏观、初步的了解...

组织与工作设计 【社会科学】

本书包括七章内容，分为组织理论与组织设计、工作分析与工作设计两部分。组织理论与组织设计包括第一章至第三章，主要介绍组织、组织理论以及现代组织形式，组织结构与组织设计的概念，组织设计的原则、内容和方法...

管理信息系统课程设计指导与习题教程 【社会科学】

本书是配合《管理信息系统》教材编写的课程设计指导与习题教程。课程设计指导部分汇集了多个模拟实际业务的系统分析设计案例，理论与实践相结合，促使学生通过调研查找资料和课程设计加深对理论、方法和技术的...

中国式设计管理初探 【社会科学】

本书将中国管理哲学与设计管理两门学科结合起来，以中国管理哲学为体，融纳西方先进的设计管理科学，既考虑“设计人”的共性，又更充分依据中国的文化传统以及中国“设计人”的心理行为特性，构建中国本土的设计管理...