人际底线管理与沟通艺术 【社会科学】

人际底线指人际交往中的最低限度接受程度，最大程度让步幅度。它属于人的内心世界，源自每个人抗拒有损自己利益或尊严的最后心理防线，也可以说是能够承受的最大委屈，底线之前是“和”，底线之后是“战”，没有其它.....

法律政治经济大辞典 【社会科学】

女性管理者的性别角色与人格特征关系研究 【社会科学】

本书在文献分析的基础上，结合定性和定量的研究方法，使用学界和实务界公认的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的大五人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。在设计...

管理与决策 2015 第1期（总第2期） 【社会科学】

本套丛书围绕管理科学与工程学科，内容主要涉及金融工程与风险管理、现状管理理论与方法、供应链管理、排队及运作管理、预测、决策与评价等管理科学与工程分支方向。并对管理基本理论和方法体系、学科发展动...

管理学学术规范与方法论研究 【社会科学】

管理学学术研究的一般规范：对管理学、管理学科、学术期刊和研究操守进行介绍，有助于读者了解管理学的基本情况和基本的学术行为规范；管理学学术研究的过程：从管理学研究的选题、文献资料收集、研究设计、研究方...

大学生人际管理与辅导 【社会科学】

本书主要由以下几个方面构成：一是心理学关于人际关系研究的基础理念，包括人际管理与辅导概述（第一章）和人际关系的建立与发展（第二章）两部分；二是对大学生而言重要的重要交往内容，交友心理和爱情心理（第三、......

管理与组织研究常用的60个理论 【社会科学】

《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外，涵盖管...

理性行为与非理性行为：从诺贝尔经济学奖获奖理论看行为管理研究的进展 【社会科学】

本书对获得诺贝尔经济学奖的成果中各种与行为有关的理论进行了比较，主要将其分为理性与非理性行为两类，揭示了基于不同假设前提所引起的研究思路、研究方法等差异。...

秘书智典 4 商务法律应用 【社会科学】

老年、社会、法律经济学 【社会科学】