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冲突调解的技巧 调解人手册 上 【社会科学】
（美）埃文斯等著2011 年出版88 页ISBN：7305085383本书原书名： Peace skills（和平的技巧），中文译本名为《冲突调解的技巧》。包括：调解人手册和教师指南两部分。作为冲突调解者培训用书，为社区、政府部门、社会团体和教育机构开展冲突调解项目的培训、教学提供的...
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组织中的领导者与领导过程 【社会科学】
徐莉著2014 年出版429 页ISBN：9787516139028徐莉教授的学术专著《组织中的领导者与领导过程》，全书包括四篇十四章五十三节。该著作明确界定研究对象是组织中的领导者，认为组织是社会的基础，承担着社会运行的各项职能。在社会、组织和个人三位一体的新社...
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韩非子组织管理的“权”与“谋” 【社会科学】
张凤池著2014 年出版292 页ISBN：9787516406953全书从权事划分，谋略筹划入手，选择《韩非子》的17个经典个案，以独特的视角，剥茧抽丝，从奉上、守位、决策、治众、御下、慎好、守信、授权、司职、善言、虑远、处事、识人、避祸、全身、养晦等不同的角度和纬度探...
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开口是金 人际交往的沟通技巧！ 【社会科学】
王见宇编著2011 年出版276 页ISBN：9787113121983所谓“开口是金”，就是说要说得精当准确，而不是信口开河、长篇大论。言语是有好坏之分的，言语圆满周全，就受人欢迎；言语不圆满周全，就会使别人产生不良印象，甚至会给自己制造麻烦。本书共分为三篇，第一篇介绍......
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卓越领导者的激励技巧 【社会科学】
（美）JohnBaldoni（约翰·巴尔多尼）2014 年出版240 页ISBN：7121233401在充满激励的工作环境中，员工对领导者满意，对自己满意，他们会自发地想把工作做得更好。本书的主题是领导者如何营造一种充满激励、正能量的工作环境，如何激发员工，帮助他们做得更好。作者认为，领导者应从八个方.....
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这样沟通最有效 10种沟通技巧帮助你提高工作绩效 【社会科学】
（美）乔迪·格里克曼著；王瑶译2012 年出版218 页ISBN：9787121158612本书结合大量生动有趣的真实案例，阐述了如何与工作伙伴进行沟通，如何进行日常沟通，如何回答我们不知道答案的问题，如何推销自己，如何请假，如何寻求帮助，如何寻求反馈等。通过阅读本书，我们会收获宝贵的知识，......
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战略与组织管理系列 领导学：在经验积累中提升领导力 第5版 【社会科学】
（美）理查德·哈格斯，罗伯特·吉纳特，戈登·柯菲著；朱舟译2007 年出版538 页ISBN：7302142009本书运用历史上和现代的杰出领导者的事例，介绍团队建设，领导技能的进展，并提供最新的领导学研究方法。
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技术变革环境中组织的战略适应性 【社会科学】
卢彬彬著2014 年出版181 页ISBN：9787509630723本书以“技术变革环境中组织的战略适应性”为中心命题，在组织“动态适应能力理论”和“组织演化理论”基础上，提出了“战略适应能力能够提高组织绩效”的命题，围绕这一核心命题，进一步研究了“战略适应能力对组...
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中国社会组织行政化及其去行政化改革 【社会科学】
孙发锋著2015 年出版340 页ISBN：9787215098909本书稿以行政化为切入点，研究社会组织健康发展问题，探讨国家与社会关系良性调适的路径选择，分析了中国社会组织去行政化改革之后的几个重要问题。去行政化改革后，如何保证社会组织的政治正确性、社会组织如何生...
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组织社会学与决策分析 【社会科学】
李友梅著2019 年出版271 页ISBN：9787807682844”组织理论是一个汇聚了众多视角的学术“田野”，《组织社会学与决策分析》主要介绍法国组织社会学决策分析学派的理论脉络，向读者展现这个学术田野中的一种研究思路。本书首先介绍了组织社会学成长的经济社会...