从领导到领袖 获得更大成功的21个秘诀 【社会科学】

本书用定理式语言说明一个领导如何成为团队组织中领袖人物。

用沟通代替争执 化解人生困境的70个智慧 【社会科学】

本书认为现在是一个沟通的时代，国家的争端、生意场上的纠纷乃至夫妻的矛盾都是可以通过沟通来解决的，为此本书针对各种不同的沟通需要，提出了相应的70种解决办法。...

组织行为学 现实与挑战 第7版 【社会科学】

身为管理者的您准备好在变革的洪流中使组织避免不必要的摇摆吗？有足够的办法令员工积极应对压力，与组织一起共度变革吗？想在知悉理论的同时看看许多国际著名公司是怎样面对这一世的吗？借助贯穿全篇的六个案例—...

学会轻松与人相处 与人交往中的123个怎么办 【社会科学】

本书通过生动的实例，对于如何轻松地与朋友、上司、下属、陌生人、同事、恋人及爱人等交往提出了指导和建议。

优秀团队建设 创造每一个员工都想要归属其中的组织 【社会科学】

本书借助大量生动易懂的案例，配合作者多年来的管理经历，对领导者与员工合力做好团队建设进行了深入浅出的叙述。本书中并没有高深的理论，也没有绕口的哲学，每个章节都追求通俗易通，希望帮助各位读者团队建设过程...

应用性社会研究的伦理与价值 【社会科学】

人才工作理论研究报告 【社会科学】

本书精选了人才理论问题的研究报告22篇，从人才强国战略与党管人才原则、人才工作的理论与方法、人才资源配置、人才队伍建设、国外比较研究等方面，进行了深入探讨，提出了进一步加强我国人才工作的意见和建议。...

成功领导者的35个法则 【社会科学】

作者近三十年工作在中高级党政军机关，作为“僚”者，长期服务于领导干部，耳闻目睹诸多领导者的高超领导艺术，加之跟踪学研现代领导科学理论和实践，积累了一些理论与实际工作方面的资料，从以下三点切入：从具体问......

老板绝不会让你知道的92个秘密 【社会科学】

本书总结了员工在工作过程中易犯的错误、易闯入的误区，并结合具体事例，分析老板的种种想法，为员工指点迷津，帮助员工看清自己的问题，对症下药。本书适合渴望成功的职场中人阅读借鉴。...

组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业 【社会科学】

本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...