团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究 【社会科学】

本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法，编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具，进一步深化了对冲突的认识，为冲突的实证研究奠定基础。...

管理类拔尖创新人才培养与质量评估研究 【社会科学】

本书以管理类拔尖创新人才为研究对象，在分析借鉴国外管理类拔尖创新人才培养经验的基础上，创新我国现有的人才培养模式，并且利用模糊综合评价法构建一套有特色的人才培养质量评估体系，对我国高校培养高素质和高...

创新型世界城市文化塑造研究 【社会科学】

本书在通过研究和总结前人关于世界城市建设的文献基础上，归纳总结文化创意理念的基本理论，依据城市文化、城市产业以及城市街区质检的关系构造文化创意理念的城市建设体系，同时借鉴当前国外世界城市纽约、伦敦...

内容分析法导论 【社会科学】

内容分析法是对文本材料进行分类，以将其简化为更为相关、易于处理的数据单位。本书系统介绍了内容分析法的基本原理、主要流程以及相关问题，尤以电脑辅助内容分析的基础知识为亮点。书中，作者结合精心挑选的文...

基层社会组织创新创业理论与实践研究 【社会科学】

在我国经济社会发展新形势下，社会组织如雨后春笋般快速成长，如何更加有效管理社会组织、更好发挥社会组织功能作用，是保障和改善民生、加强和创新社会管理的重大现实课题。本书以作者对创新创业、尤其是公益创...

人口流动与社会融合 理论、指标与方法 【社会科学】

改革·创新·探索 2010年湖州市市校合作软科学研究成果汇编 【社会科学】

创新人才需求与开发的模型及应用研究 【社会科学】

本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发，运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法，构建了我国创新人才开发系统动力学模型，通过政策模拟，以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度，有效地将...

集智创新初探 基于综合集成法的决策研究模式 【社会科学】

本书作者根据其自身的理论研究和具体实践体会，总结出一套针对决策研究综合集成法，被称为“集智创新”的决策研究模式。该模式是一种强调人机结合、人网结合、高智能与高性能相结合、量智与象智相结合、形象思...

文化融合与道德教化 蔡元培文选 【社会科学】