宋代西南区域文书通信系统研究 【社会科学】

宋代的文书通信系统是指以递铺系统为主体建构的一整套文书邮递和传播系统。西南区域作为赵宋王朝的重要部分，宋廷为谋求对区域内基层社会信息流动的充分掌控，大力建构该区域的文书通信系统。宋代西南区域文书...

调整完善生育政策相关因素影响研究报告 【社会科学】

本研究报告为生育政策调整完善这一重大决策提供了坚实的理论依据和雄厚的实证依据，提要稿还被作为向中央汇报的重要参阅材料，可以说为全面两孩政策的出台发挥了基础性的作用。立足我国经济发展新常态的客观实...

文化：城市发展的引擎 宁波文化建设的路径与对策 【社会科学】

本书以宁波为案例，系统论述了文化在城市发展中的重要作用，城市文化发展面临的机遇与挑战，出路与对策。本书的学术价值较高，值得研究与收藏。...

九十年代的中国人才资源 现状、趋势、规划、对策 【社会科学】

中国深度研究高级讲坛讲演录 第1辑 【社会科学】

“中国深度研究高级讲坛”为复旦大学高等研究院开设的一个常规性的品牌论坛，是为拓宽中国学术的理论视野、提升中国学术的国际化水平、加强国际学术交流而专门设置的全球性学术论坛。本书为此论坛2008～2009年...

21世纪初中国面临的重大理论和对策问题 【社会科学】

本书涉及社会科学的诸多方面，都是本世纪初中国面临的需要做出回答的重大理论和对策问题。

北京市居民休闲行为与产业发展的调查与研究 【社会科学】

本书是一项北京市教委社科课题的最终研究成果。全书分为休闲的基本涵义、北京市居民现代休闲行为方式调查的目的与方法、北京市不同年龄居民的现代休闲行为的调查、社会发展转型背景下的北京不同职业居民的...

创新人才需求与开发的模型及应用研究 【社会科学】

本书从我国目前存在的创新人才匮乏的实际出发，运用人力资本、经济学和系统动力学理论、观点和方法，构建了我国创新人才开发系统动力学模型，通过政策模拟，以定量和定性的依据提出了如何调整相关政策力度，有效地将...

多团队系统及其绩效影响因素研究 【社会科学】

本书首先系统梳理了多团队系统理论、国内外研究现状和发展趋势，以及多团队系统的主要研究方法，分析了多团队系统中的边界管理活动和边界管理者的作用。在此基础上，以多团队系统理论和边界管理者等相关理论为指...

区域人才资源开发研究 【社会科学】

本书以建立区域人才资源开发微观和宏观机制为目标，以人力资本理论、激励理论等理论基础为指导，以定性与定量分析和系统分析的研究方法，在选取大量统计数据的基础上，结合知识经济时代人才资源开发的特点，围绕人才...