社科研究与理论创新 【社会科学】

本书是作者在任全国哲学社会科学规划办公室主任的五年间思考的关于社会科学发展和理论创新问题，以及自身推进理论创新之成果的结集，其中绝大多数已在中央报刊和权威性学术刊物上发表。本书文章的共同特点是站...

管理信息系统设计理论与实务 【社会科学】

本书以管理信息系统的开发为主线，并从分析管理信息系统的概念、特点、结构与平台模式等内容入手，讨论了管理信息系统的主要开发方法，阐述了系统规划与分析、系统设计、系统实施与维护的基本理论与知识，进一步分...

公关心理学 基础理论与实务 【社会科学】

本选题共分十章，分别阐述了公关心理学的研究内容，对象和方法、公众心理分析、公众心理的倾向性分析、常见公众心理定势公关策略、影响公众心理的方法，公关策划心理与实物、公关传播心理分析、公关交往心理与实...

活出萧洒人生 发展积极的心理态度 【社会科学】

苏维埃民族学的发展 【社会科学】

行政发展学：“中国世纪”的现代展望 【社会科学】

社会问题体系 【社会科学】

此卷包括该书第8、9两编，概述欧洲各国的工资整理政策、工资整理的方法及组织、家族工资制度等。

公共关系理论与实务 【社会科学】

本教材共分三篇：基础理论篇、素质技能篇、实践应用篇。基础理论篇主要介绍公共关系的基本理论，包括公共关系的历史，公共关系的主体、客体与传播沟通；素质技能篇主要介绍公共关系从业人员应具备的素质及应掌握的...

秘书理论与实务 【社会科学】

本书主要讲解了各类秘书管理的实务工作，主要分为六大板块。第一项为秘书的基础概念，第二、三、四项为一个完整的会议程序，即会议策划与会前准备工作，会中服务工作，会议评估与会后工作，这三部分为本书的核心，很......

参与式培训 理论、方法与技巧 【社会科学】

本书分别从参与式培训的特点和原则、培训者职责与素质，培训环境及培训辅助工具、参与式培训基本流程、参与式培训方法例举、参与式培训技巧例举六个方面详细介绍了参与式培训的有关理论、方法与技巧，是一本具...