管理信息系统的概念和设计 【社会科学】

管理·文秘专业知识核心考点及模拟考卷 2010 上 管理专业知识 【社会科学】

本书试卷部分内容涵盖事业单位所涉及的核心知识点，为考生的考前复习提供实战的强化训练。所编试题都有详细的解答，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。为考生的考前复习提供实战的强化训练。所编试题都有...

现代领导形象设计 【社会科学】

本书主要内容包括：领导形象的基本内涵；坚信你有设计自己的能力；领导的品格形象；领导的学识形象；领导的能力形象等。

管理信息系统原理及应用 【社会科学】

本书主要介绍管理信息系统的开发原理、应用与案例。全书共分8篇：概念篇、技术篇、方法篇、建设篇、发展趋势篇、分析设计篇、开发应用篇与案例分析篇。在概念篇、技术篇、方法篇、建设篇、发展趋势篇中，本书...

从中国历史来看中国民族性及中国文化 【社会科学】

香港中文大学新亚书院成立于1949年。1977年，设立了“新亚学术讲座基金”，目标是每年邀请中外杰出学人做系列公开演讲，切磋学问，交流思想。1978年，“钱宾四先生学术文化讲座”首先成立，之后三十年，每年一次邀请著名...

中国本土领导角色研究 基于互动及社会化的视角 【社会科学】

分析了市场政略家的历史情境，挖掘了市场政略家的设计、把控及感召三种主要行为以及应对不确定性的作用。并从社会化角度分析了市场政略家的社会过程机理，在社会化的互动过程中，领导者形成四类特质，四类领导特质...

领导者形象设计 【社会科学】

本书全面论述了一个成功的领导者应该怎样把握自己的形象设计及应注意的相关事项。

人情世界的运行与小团体的运作 理论阐释及经验 【社会科学】

本书以文化学的视角阐述了情理文化的基本内涵及主要特征，探讨了“情”与“理”之间的辩证关系。本书在对人情世界进行价值评判的基础上认为，人情与人情世界虽有其存在的内在价值，但更有其不可忽视的负面效应。...

职业生涯设计与管理 【社会科学】

本书介绍了职业及职业生涯设计，职业生涯管理概论，职业生涯发展理论，自我认知，职业生涯目标及其准备等。

效能评估理论、方法及应用 【社会科学】

目前，效能评估的理论、方法和模型多种多样，有的适用范围很广，有的针对性很强。本书在广大学者研究的基础上，系统介绍了解析法、模拟法、统计法和多指标综合评定法这四类通用的效能评估方法，以及各类评估方法的特...