管理科学基本原理与方法 第2版 【社会科学】

本书内容包括：管理概论、系统分析、线性代数、图与网络分析、决策分析、管理科学的其他评价方法等。

华信经管创新系列 管理沟通实务操作 原理、技巧与行动 【社会科学】

社会科学的理论与方法 【社会科学】

本书运用马克思主义的哲学和历史的方法，将哲学和社会学相结合，并融合多种学科和知识，对17世纪以来哲学和社会科学走向科学化的努力和思考进行系统的整理，找出其中的合理性及存在的问题。...

公共服务供给分工与合作网络的理论与实证研究 【社会科学】

本书对服务型政府内涵及公共服务供给分工理论分析出发，提出公共服务供给分工的分析框架和公共服务供给路径选择模型，之后选取养老服务、公共就业、社区卫生服务等三个服务领域，在此基础上提出了公共服务的复合...

团队建设与管理 【社会科学】

本专著立足学生职业发展,讲述与职业相关的基本理论，通过大量案例和团队游戏、任务驱动、行动学习、翻转课程等方法,提高学生积极性和教学效果,能合理运用团队建设与管理技能。该专著较好地驾驭了团队“建设...

哲学与政治法律理论研究 2 【社会科学】

本书是云南师范大学哲学与政法学院组织编写的关于马克思主义理论研究》专题论文集，以展示学院研究生在相关研究领域的最新理论成果。

人才强国 理论探索与战略研究 【社会科学】

本书包括三部分：第一部分，理论探索，主要阐述人才的定义、人才的成长规律；第二部分，战略研究，主要是人才强国战略及其实施；第三部分，规划案例，主要讨论人才队伍建设相关制度和政策。...

现代人才开发理论与实务 【社会科学】

本书主要介绍了人才开发的历史、人才成长和发展的过程及其规律、先天素质与成才、人才素质研究、人才环境研究等内容。本书对培养我国人才素质、提高人才数量与现实社会的契合度具有重要意义，适合广大管理工...

激励机制与效率 公平偏好理论视角的研究 【社会科学】

本书通过公平偏好理论的研究，介绍了其对激励机制与效率的影响。

当代中国学术 理论反思与学术精神的重建 【社会科学】

本书收录了论文10篇，从全球化、中国经济学研究模式等方面进行了探讨。