冲突的构成及其边界 以湖南省S县某事件研究为中心 【社会科学】

本书收录了2005年上海大学博士论文65篇，通过公开出版，使论文作为公共知识，转化成社会财富，产生社会影响。

少数民族女性人才资源开发研究 以广西为个案 【社会科学】

本书打破了纯理论的研究模式，作者深入民族聚居地实地考察，综合运用了实证调查、案例分析、叙事研究、理论分析等方法从多学科、多角度、多维度地阐述了广西民族女性人才资源开发的特殊性及策略。...

英雄领导力 以正直和荣誉进行领导 【社会科学】

本书中揭示了英雄领导力的内涵：领导团队，不断提高个人能力使其达到更高的绩效水平，同时不断提高团队整体的贡献意识。英雄领导力适用于军队，同样也是适用于商业社会。科恩博士总结出8个普遍适用的领导力原则，并....

第三次全国生育高峰的特征及对策 以湖北省五县市农村调查为个案 【社会科学】

气场人脉掌控术 做一个以“场”御人的社交高手 【社会科学】

本书将为读者揭开气场影响人脉的奥秘，从赢得他人好感、成为社交主角、交到知心朋友、成功驾驭对手、化解对方敌意等角度全面系统地阐述气场在人脉中的广泛应用。它将使广大读者在轻松阅读的过程中，不仅能够掌...

管理至简 以实践为根基实现简单、自然、有效的管理 【社会科学】

本书是在作者所著《管理》一书的基础上，经过删减、浓缩而成的，是一本为管理者所著的管理经典，内容和管理实践息息相关。读者对象包括众多受管理实践影响且对此感兴趣的人。本书也适合于那些对新奇管理世界感到...

应对婚姻压力 以夫妻心理互助为基础的方法 【社会科学】

本书通过阐释一种以支持为中心的婚姻疗法，系统地对痛苦婚姻进行概念化的梳理和环环相扣的解读，以达到改善婚姻关系的目的。本书主要阅读对象为治疗师，指导治疗师们如何一步一步地使用以支持为中心的婚姻疗法；同...

管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角 【社会科学】

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...

制度与人口 以中国历史和现实为基础的分析 下 【社会科学】

该书稿集中探讨制度与人口数量、分布、结构和秩序的关系，考察制度对人口行为的制约、调整和引导作用，分析制度与人口行为的因果关系，弄清制度对人口行为的积极作用和消极后果。通过借鉴历史上制度对人口积极作...

以人为中心心理咨询实践 【社会科学】

本书共有9章内容。我从小就对心理学的话题非常感兴趣，所以一拿到书稿就一口气读下去，我想读者也与我一样吧。本书已经是第三版，这足以证明此书的畅销程度。因为有前面两版的铺垫，从第三版中的语言来看还是比较...