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正向管理 激发团队主动性的八大核心技能 【社会科学】
（美）马文·温斯伯德（Marvin Weisbord），（美）桑德拉·杰诺夫（Sandra Janoff）著2018 年出版180 页ISBN：9787505744172《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队，50年来的经验总结，运用非常规领导方式，取得出色的成果，让领导从紧盯员工到激活员工主动性。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点，在...
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职业锚 发现你的真正价值 【社会科学】
（美）埃德加·施恩（Edgar H.Schein）著；北森测评网译2004 年出版123 页ISBN：7500571909本书介绍了职业锚的概念，8种职业锚及它们的测试方法。
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管理·文秘专业知识核心考点及模拟考卷 2010 上 管理专业知识 【社会科学】
管理文秘专业知识教材编写组编写2009 年出版206 页ISBN：9787010078755本书试卷部分内容涵盖事业单位所涉及的核心知识点，为考生的考前复习提供实战的强化训练。所编试题都有详细的解答，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。为考生的考前复习提供实战的强化训练。所编试题都有...
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核心能力 读懂治国理政这三年 【社会科学】
周新民著2016 年出版235 页ISBN：9787503558009领导者核心能力理论是当代领导科学研究领域创新的最新成果和前沿理论。本书是一本从领导人核心能力视角研究治国理政问题的理论著作，作者运用领导者核心能力体系，以新颖的视角、创新的理念，研究揭示了治国理政...
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领导执行力 全球领导都在讨论的领导核心能力 【社会科学】
吴爱明著2014 年出版280 页ISBN：9787219085721如何提升领导力与执行力是摆在各级领导干部面前的一项极其重要的任务。政府的政策或者决定如果各级领导执行力不够等同不存在。而且，执行力是各级领导干部整体素质的反映，只有执行到位，才能够及时应对社会环境...
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核心冲突 化社交危机为共赢契机的冲突管理 【社会科学】
（美）阿比盖尔（AbigailR.A.），（美）卡恩（CahnD.D.）著；季发等译2013 年出版406 页ISBN：9787115324504为什么你的上司、同事总是给你出难题？为什么你的团队永远孤立你，让你格格不入？为什么你在家庭关系中总是陷入被动、无奈的怪圈？为什么你总是一点就着，无法淡定冷静？本书是一本兼顾理论性和实用性的冲突管理书籍.....
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人本管理 管理品质提升与价值重建 【社会科学】
石义师著2011 年出版442 页ISBN：9787801686688本书从以人为本的理念出发，对管理的形式、内容和相关要素提出了系统的见解和理论，对党政干部和其他管理者有参考价值。本书列入新视野书系。...
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管理伦理学 管理精神的价值分析 【社会科学】
刘云柏著2006 年出版307 页ISBN：7208059985本书力图揭示我国管理伦理研究所面临的双重背景，构筑中国管理伦理学科研究的理论框架，进而体现人类发展的必然规律。
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罗宾斯《管理学》 核心考点及课后习题精讲 【社会科学】
考研英语命题研究组2017 年出版462 页ISBN：9787519229627本书是以罗宾斯主编的《管理学》为蓝本，并对国内各大高校历年研究生入学考试所涉及的知识点进行集中梳理，力求内容精炼、重点突出。对重点、难点内容进行讲解的同时，本书精选了部分历年管理学考研真题，并给出了...