目标动力学 动机与人格的自组织原理 【社会科学】

理解人性和个性是建立管理理论的基础，但目前西方管理学和心理学对人性与个性的理解和把握都还很不足，新进的有价值的研究成果也往往淹没在浩瀚的文献海洋中。本书从系统回顾和反思领导理论发展现状与组织管理...

建导型方法 有所作为的领导艺术 【社会科学】

本书主要介绍建导型方法对企业中各级部门的影响。通过学习思维、说话、共同行动的科学理论和操作艺术，保证企业提高生产力，使员工有满意的工作环境，有效工作。...

基于Agent的劝说型辩论谈判 【社会科学】

本书的研究是在结合了管理学、经济学、人工智能、社会学等相关理论的基础上，对基于agent的劝说型辩论谈判系统进行了较为深入的研究，并通过实现一个具体的基于agent 的辩论谈判系统对论文所提出的理论和方法...

流程型组织 21世纪的组织管理新模式 【社会科学】

流程管理不是一项技术，也不仅是一种方法，它更多的是一种管理思想和变革管理的新模式，本书从流程管理的内涵、外延、特点、实施步骤与方法架构设计以及与其他管理体系的关系等各方面，论述流程管理在信息化的今天...

人文类型 【社会科学】

根据英国斯菲尔图书公司1975年修订版译出。

人文类型 【社会科学】

人文类型 【社会科学】

本书阐述了社会人类学的重要原则及其在现实世界中的作用。

人文类型 【社会科学】

本书阐述了社会人类学的重要原则及其在现实世界中的作用。

我们是谁—合并型组织的社会认同研究 【社会科学】

本书采用文献与理论分析方法理清社会认同理论及其研究领域，采用理论分析与建模相结合的方法创建了合并型组织社会认同的假设模型，编制了《合并型组织的社会认同问卷》，并运用该问卷对某合并高校的223名被试进...

民族理论基础 【社会科学】